Personalüberblick WDR mit neuer Verwaltungsdirektorin, neue Geschäftsführung bei Manpower Österreich und weitere HR-Personalien

Stefanie Drinhausen wird neue Verwaltungsdirektorin des WDR

Neue Leiterin der WDR-Verwaltungsdirektion wird Stefanie Drinhausen. Der Rundfunkrat bestätigte in seiner Sitzung am 29.10.2024 einen entsprechenden Vorschlag von Intendant Tom Buhrow.

Stefanie Drinhausen (54), derzeit Finanzchefin des WDR, bekam 44 von 48 abgegebenen Stimmen. Sie folgt zum 1. Januar 2025 Dr. Katrin Vernau nach, die dann planmäßig ihr Amt als neue Intendantin des WDR antritt. Die Position an der Spitze der WDR-Verwaltungsdirektion war zuvor öffentlich ausgeschrieben worden.

WDR-Rundfunkratsvorsitzender Rolf Zurbrüggen: „Wir als Rundfunkrat sind überzeugt: Frau Drinhausen wird auch in ihrer neuen Position die Verwaltung weiter optimieren und digitalisieren, stete Transparenz über die Finanzlage gegenüber den Aufsichtsgremien und der Öffentlichkeit herstellen, die strategische Personalpolitik ausbauen sowie Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit bei allen Entscheidungen des Senders sicherstellen.“

Stefanie Drinhausen leitet seit dem 1. September 2020 die Hauptabteilung Finanzen im WDR. Die ausgewiesene Finanzexpertin ist ausgebildete Diplom-Kauffrau und Steuerberaterin und arbeitete vor ihrem Wechsel zum WDR sieben Jahre lang als Ressortleiterin Rechnungswesen bei der Alliance Healthcare Deutschland AG. Zuvor war sie als Managerin und Wirtschaftsprüferin bei der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG tätig.

 

Manpower Österreich: Dr. Ulla Havas-Harsch übernimmt die Geschäftsführung

Ulla Havas-Harsch hat ab sofort als neue Geschäftsführerin die Leitung des Personaldienstleisters Manpower Österreich übernommen. Die Doktorin der Sozial- & Wirtschaftswissenschaften, mit Studium in Wien und Los Angeles, verfügt über mehr als 20 Jahre Führungs-Erfahrung in verschiedenen nationalen und internationalen Unternehmen der Branchen FMCG, Medien, Life Science und Consulting, sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich. 

Zuletzt war sie COO bei der Österreich-Tochter eines weiteren Big Players im Bereich Personaldienstleistungen. In dieser Funktion verantwortete sie unter anderem die digitale Transformation und baute ein agiles Team auf, das die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Innovationskraft in einer hybriden Arbeitsumgebung in den Mittelpunkt stellt. 

Ulla Havas-Harsch ist 45 Jahre alt, gebürtige Oberösterreicherin, lebt in Klosterneuburg, ist verheiratet und Mutter von drei Söhnen. 

Roland Rechtsschutz und Roland Assistance: Petra Wergen-Krause wird Personalchefin

Ab dem 1. November 2024 übernimmt Petra Wergen-Krause die Leitung der Personalabteilung bei Roland Rechtsschutz und Roland Assistance. Sie tritt damit die Nachfolge von Christin Clodius an, die das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlässt.

Wergen-Krause wechselt von GVV Versicherungen, wo sie seit 2021 die Position der Personalleiterin innehatte. Zuvor war sie über 20 Jahre bei der Deutschen Bank tätig und sammelte dort in verschiedenen HR-Fach- und Führungspositionen an unterschiedlichen Standorten und in verschiedenen Konzernbereichen umfassende Erfahrung. Unter anderem arbeitete sie von 2015 bis 2021 als Senior Projektmanagerin für Talent & Culture und leitete das Team der HR Business Partner. Von 2010 bis 2015 war sie bei Sal. Oppenheim als HR-Projektleiterin im Bereich Strategie & Projekte tätig.

Laut eigenen Angaben beschäftigt die Roland Gruppe insgesamt rund 1.353 Mitarbeitende in allen Gesellschaften. 

Ibrahim Ülgen ist neuer Niederlassungsleiter Frankfurt der Personalberatung Cobalt

Zum 1. November übernimmt Ibrahim Ülgen die Position des Niederlassungsleiters für das Frankfurter Büro der Personalberatung Cobalt. Er ist damit der Nachfolger von Mark Oliver Lutz, der seine Karriere außerhalb von Cobalt fortsetzt. 

In seiner Rolle als Director Immobilienwesen verantwortet Ülgen weiterhin die bundesweite Besetzung kaufmännischer Positionen innerhalb der Immobilienwirtschaft. Sein Schwerpunkt liegt dabei auf allen Disziplinen entlang des Lebenszyklus einer Immobilie, darunter Fach- und Führungsrollen in den Bereichen Property- und Asset Management, Transaktions- und Investment-Management, Portfolio- und Fonds-Management sowie die Projektentwicklung von Immobilien verschiedenster Nutzungsklassen.

Sein Karriereweg führte ihn vor seinem Wechsel zu Cobalt im Jahr 2017 durch verschiedene Stationen: Zuvor war er im Bereich HR bei einer internationalen Unternehmensberatung in Frankfurt tätig, davor arbeitete er im Research bei einer renommierten Executive Search Beratung in Frankfurt. Er hat erfolgreich Wirtschaftswissenschaften an der Goethe-Universität Frankfurt studiert.