Personalüberblick Stadtverwaltung Frankenthal hat neue Personalchefin, Tanja Wöbken wechselt zu EDEKA, Laura Moreno Salinas zu MEININGER Hotels und Heinke Bock zur Tentamus Group

Sandra Bulling ist seit dem 1. Oktober neue Personalchefin der Stadtverwaltung Frankenthal. Oberbürgermeister Nicolas Meyer (FWG) beschreibt sie als „ausgewiesene Expertin im Personalwesen“.

Die Juristin Sandra Bulling (Jahrgang 1983) bringt langjährige Erfahrung im Personalwesen mit, heißt es von der Stadtverwaltung. Die gebürtige Ludwigshafenerin studierte Rechtswissenschaften an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz. Nach ihrer Promotion und mit dem Referendariat sowie zweiten Staatsexamen spezialisierte sich Bulling auf das Arbeitsrecht. Zuletzt arbeitete sie in leitender Funktion im Bereich „People & Culture“ bei der Schufa Holding AG in Wiesbaden.

Tanja Wöbken leitet jetzt bei Edeka den Geschäftsbereich Personal

Tanja Wöbken leitet seit Anfang Oktober in der Zentrale von Edeka den Geschäftsbereich Personal und Servicemanagement. Das berichtet die Lebensmittelzeitung. Die Edeka Zentrale verantwortet die strategische Weiterentwicklung des Edeka-Verbunds. Der Verbund erwirtschaftete mit seinen mehr als 11.000 Märkten, rund 3.400 selbstständigen Kaufleuten und etwa 410.700 Mitarbeitenden 2023 einen Gesamtumsatz von mehr als 70 Milliarden Euro.

Zuvor war sie Group Director Human Resources bei Aldi Süd. In dieser Position verantwortet sie den HR-Bereich und berichtet direkt an den Deutschland-Geschäftsführer für Finance & Administration, der die Bereiche Property, Finance und HR leitet. Außerdem ist sie zentrale Ansprechpartnerin für alle nationalen HR-Themen der Geschäftsführung sowie der Unternehmensleitung und vertritt Deutschland stellvertretend in allen HR-Gremien der Unternehmensgruppe.

Laura Moreno Salinas verstärkt MEININGER Hotels als Senior Director People

Laura Moreno Salinas hat am 1. Oktober 2024 die Position als Senior Director People bei MEININGER Hotels übernommen. Mit über 15 Jahren internationaler Erfahrung in leitenden HR-Positionen bringt sie laut Pressemitteilung umfassende Kenntnisse in den Bereichen Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und kultureller Transformation mit. 

Zuletzt war sie in global agierenden Technologieunternehmen in Berlin tätig, wo sie erfolgreich Strategien zur Optimierung von HR-Prozessen umsetzte. Moreno Salinas begann ihre Karriere ursprünglich in der Hotellerie und verfügt über fundierte HR-Kompetenz in der Hotelbranche. Bei Azimut Hotels verantwortete sie das Personalmanagement für mehrere Standorte in Europa, zuvor hatte sie verschiedene HR-Funktionen bei Hilton Hotels in London inne. 

„Laura Moreno Salinas Expertise in der Skalierung von Unternehmen, ihre Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams und in der Förderung des Mitarbeiterengagements wird einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Personalstrategie von MEININGER leisten“, sagt Ajit Menon, CEO von MEININGER Hotels über den Neuzugang.

Heinke Bock wird ab Mitte Oktober CHRO der Tentamus Group

Heinke Bock hat am 15. Oktober 2024 die Position der Chief Human Resources Officer (CHRO) der Tentamus Group übernommen und ist damit Mitglied des Group Executive Teams. Frau Bock wird direkt an Dr. Christian Rebhan, CEO der Tentamus Group, berichten. In dieser Rolle wird sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Strategie und -Prozesse des Unternehmens übernehmen und die Personal- und Kulturentwicklung vorantreiben.

Vor ihrem Wechsel zur Tentamus Group war Frau Bock als Chief People & Culture Officer bei der NFON AG tätig, davor als Director of Human Resources bei der Sportradar Group. In beiden Positionen hat sie HR-Strategien entwickelt und umgesetzt und so das Wachstum beider Unternehmen unterstützt. Frau Bock hat eine Leidenschaft dafür, starke, zukunftsorientierte HR-Strukturen aufzubauen, die den sich wandelnden Anforderungen der jeweiligen Branchen gerecht werden.

Frau Bock hat ihre juristische Ausbildung (Ass. jur.) im Bundesland Schleswig-Holstein abgeschlossen und hält einen Executive MBA von der TU München School of Management, in Zusammenarbeit mit der Haas School of Business in Berkeley, Kalifornien.