Personalüberblick Neues von Porsche AG, EKHN, Frozen Fish International & M.S.K Outplacement

Vera Schalwig übernimmt das Ressort Personal bei Porsche AG

Zum 19. August 2025 übernimmt Vera Schalwig die Verantwortung für das Ressort Personal und Sozialwesen bei der Porsche AG. Schalwig verantwortet aktuell das Personalwesen am Stammsitz der Porsche AG in Stuttgart-Zuffenhausen, Scharnagl ist Leiter Beschaffung Neue Fahrzeugprojekte und Lieferantenmanagement. Vera Schalwig wurde 1979 in Würzburg geboren. Von 2002 bis 2007 studierte sie Betriebswirtschaftslehre an der Friedrich-Alexander-Universität in Erlangen-Nürnberg. Im Jahr 2007 trat sie in die Abteilung Marketing und Vertrieb der Porsche AG ein. Zwischen 2009 und 2012 setzte sie ihre Karriere bei der Porsche Design Group fort. Anschließend arbeitete sie in verschiedenen Bereichen der Porsche AG, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Recht und Compliance sowie Leitung des Vorstandsbüros und Assistenz des Vorstandsvorsitzenden. Im Jahr 2015 wurde sie Generalsekretärin für Vorstands- und Aufsichtsratsangelegenheiten. Von 2017 bis 2021 war sie als Leiterin der Internen Revision und der IT-Revision der Porsche AG tätig, bis sie zur Leiterin der Personalabteilung Zuffenhausen befördert wurde.

Jens Böhm als EKHN-Personalchef wiedergewählt

Der Darmstädter Oberkirchenrat Jens Böhm ist in Frankfurt am Main mit großer Mehrheit von der hessen-nassauischen Kirchensynode in seinem Amt als Personaldezernent der EKHN zum zweiten Mal bestätigt worden. Der 62 Jahre alte evangelische Theologe leitet seit 2014 das Dezernat Personal in der rund 1,3 Millionen Mitglieder zählenden Landeskirche mit ihren fast 20.000 Beschäftigten, darunter über 1.200 Pfarrerinnen und Pfarrer. Dienstsitz des EKHN-Personalchefs ist die Kirchenverwaltung in Darmstadt.

Frozen Fish International: Steffi Wieseke-Turk ist Regional SU HR Manager Germany

Seit dem 1. Mai ist Steffi Wieseke-Turk als Regional SU HR Manager Germany bei Frozen Fish International tätig. In dieser Position ist sie für das Personalmanagement der Iglo-Produktionsstandorte in Bremerhaven sowie in Reken im Münsterland verantwortlich. Zuvor war Wieseke-Turk als Personalleiterin beim Entsorgungsunternehmen Remondis beschäftigt. Weitere berufliche Stationen führten sie unter anderem zum Maschinenbauunternehmen Metalock Engineering und zum Maschinenbauer Hako.

CN St. Gallen Personalberatung holt Anja Simon als Partnerin an Bord

Die CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG in Düsseldorf hat ihr Beraterteam mit dem Einstieg von Anja Simon 2025 verstärkt. Zuletzt war Simon über neun Jahre Head of HR der Manufactum Gruppe, eines Konzernunternehmens der Hamburger Otto Group, und hat dort den HR- Bereich aufgebaut und professionalisiert. Mit dem Wechsel auf die Beratungsseite soll sie das Team der CN St. Gallen Personalberatung bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften unterstützen und Kunden und Kundinnen in HR-Beratungsprojekten begleiten. CN St. Gallen deckt im HR-Consulting ein breites Beratungsportfolio aus Executive Search, Management-Diagnostik und Coaching ab. 

M.S.K Outplacement verstärkt die Geschäftsführung aus eigenen Reihen

Mit Thomas Breuling und Heiko Hartmann agieren ab April 2025 zwei Transformationsexperten mit Fokus auf Einzel- und Gruppenoutplacement, Perspektivenberatung und Trennungsmanagement in der erweiterten Geschäftsführung von M.S.K Outplacement GmbH. Michael Mairle, Gründer und bisheriger Allein-Geschäftsführer, bleibt der M.S.K weiterhin mit seiner Beratungskompetenz sowie seiner strategischen Konzeptionskraft erhalten. 

Heiko Hartmann verantwortete unter anderem das Personalmanagement für die oberen Führungskräfte eines Konzerns und leitete bei einem DAX-Unternehmen die Personal- und Führungskräfteentwicklung. 

Thomas Breuling komplettiert als langjähriger Senior-Berater von M.S.K die Führungsspitze. Der Betriebswirt und Business-Coach (SHB) verfügt über eine Branchenkompetenz, die er in verschiedenen Vertriebsverantwortungen in leitender Position erworben hat. Vor über 15 Jahren wechselte er in die Personalberatung und erweiterte bei renommierten Anbietern in den Bereichen Outplacement, Executive Search und Interim Management sein Netzwerk zu den Personalentscheidern.