Personalüberblick Neues von Pawlik Executive, Niesenbahn AG, Berner Spitalzentrum, Kempinski Hotels & BGS Beta-Gamma-Service

Alex Weishaupt und Maarten Dose neu bei Pawlik Executive

Das Personalberatungsunternehmen Pawlik Executive – früher bekannt als Pawlik Recruiters – ist mit zwei Neuzugängen ins Jahr 2025 gestartet:

Maarten Dose (l.) und Alex Weishaupt bringen Branchenkenntnisse mit und stärken die Expertise des Unternehmens in der Führungskräfteberatung sowie im Executive Search, so das Unternehmen selbst. Maarten Dose, Head of Consumer & Retail Practice, wechselt von Kienbaum Consultants zu Pawlik Executive. Alex Weishaupt, Senior Consultant, kommt von Mercuri Urval und berät schwerpunktmäßig in den Bereichen Cybersecurity und digitale Transformation. 

Niesenbahn AG verstärkt Bereich HR

Andrea Affentranger übernimmt ab sofort die Leitung des neu ausgerichteten Bereichs Human Resources der Niesenbahn AG. Mit ihrer Erfahrung im Personalmanagement soll sie die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich vorantreiben. Ein besonderer Fokus liegt auf der Optimierung der Mitarbeiterführung durch klare Prozesse, digitale Tools, gezielte Weiterbildungspläne und individuelles Coaching. Dies soll die Organisation, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden stärken. Zudem setzt sie sich für eine inklusive, gleichberechtigte und wertschätzende Unternehmenskultur ein, mit besonderem Augenmerk auf die Förderung des Nachwuchses. Andrea Affentranger ist Dipl. Hotelière-Restauratrice HF der Schweizerischen Hotelfachschule Luzern SHL.

Berner Spitalzentrum bekommt neuen Personalchef

Das Berner Spitalzentrum für Altersmedizin Siloah BESAS erhält einen neuen Personalchef. Max Arnold übernimmt im April 2025 die Leitung HR für den gesamten Siloah-Verbund. Arnold, geboren 1977, ist Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologe mit Schwerpunkt auf Führungs- und Kulturentwicklung. Er war zuvor unter anderem Leiter HR bei Viva Luzern sowie bei der Stiftung Schürmatt. Seit Oktober 2023 ist er auch Vizepräsident der Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie. 

Kempinski Hotels: Karin Raguin ist neue Chief Human Resources Officer

Karin Raguin ist seit März Chief Human Resources Officer bei Kempinski Hotels und gehört damit zum Führungsteam von CEO Barbara Muckermann. Sie übernimmt die Position von Melissa Salibi. Vor ihrem Wechsel zu Kempinski war Raguin von 2022 bis 2025 als Senior Vice President of Human Resources für LVMH in China tätig. Davor verantwortete sie von 2019 bis 2022 als VP Talent Management and Corporate Social Responsibility die Personal- und Nachhaltigkeitsstrategie von LVMH in Nordamerika. 

Tim Bubenzer ist neuer Personalleiter bei BGS Beta-Gamma-Service

Tim Bubenzer hat die Position des Personalleiters bei BGS Beta-Gamma-Service übernommen, wie das Unternehmen bekannt gibt. Zuvor war Bubenzer als Personalleiter und Prokurist beim Tapetenhersteller A.S. Création Tapeten tätig. Davor leitete er den Personalbereich der Krah Unternehmensgruppe. Weitere Stationen seiner Karriere umfassen die Rolle als Head of HR and Administration bei Smartrac Technology. BGS Beta-Gamma-Service beschäftigt nach eigenen Angaben mehr als 200 Mitarbeitende.