Personalüberblick Neues von Mercedes-Benz Group, Airbus, Planet Home, Blue Tomato & Radio Leverkusen

Sabine Kohleisen nicht mehr Arbeitsdirektorin bei der Mercedes-Benz Group AG

Sabine Kohleisen, Vorständin Personal und Arbeitsdirektorin, hat den Aufsichtsrat der Mercedes-Benz Group AG gebeten, ihren Ende November 2025 auslaufenden Vertrag im Rahmen ihrer Lebensplanung nicht zu verlängern. Das hat die Mercedes-Benz Group in einer Pressemitteilung mitgeteilt. Im Sinne des Unternehmens und um die Verjüngung des Vorstands zu beschleunigen, legt sie ihr Mandat zum 30.4.2025 nieder. Sabine Kohleisen hat als Gestalterin des personellen Wandels und der tiefgreifenden Transformation und Digitalisierung des Personalbereiches gemeinsam mit ihrem Team die Weichen dafür gestellt, dass Mercedes-Benz einer der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands ist.

Nachfolgerin von Sabine Kohleisen wird zum 1.5.2025 Britta Seeger, derzeit Vorständin Vertrieb. Britta Seeger hat in den vergangenen Jahren entscheidende strategische Weichenstellungen für den weltweiten Vertrieb vorgenommen, so das Unternehmen. Unter ihrer Führung wurden die Digitalisierung der Vertriebswege maßgeblich vorangetrieben, die Marke verjüngt und neu ausgerichtet sowie die Kundenorientierung konsequent ausgebaut, so das Unternehmen weiter. Britta Seeger wird mit der Übergabe der Vertriebsverantwortlichkeit am 1.3.2025 ihre Einarbeitung in die Aufgabe der Vorständin für Personal und als Arbeitsdirektorin beginnen.

Carmen-Maja Rex wird Nachfolgerin von Thierry Baril als Chief Human Resources Officer von Airbus

Airbus SE hat die Ernennung von Carmen-Maja Rex zum Chief Human Resources Officer mit Wirkung zum 1. April 2025 bekannt gegeben. In dieser Funktion wird sie Mitglied des Executive Committee sein und an den CEO von Airbus, Guillaume Faury, berichten. Carmen-Maja Rex ist derzeit Human Resources Group Director bei Heidelberg Materials, einem der weltweit größten integrierten Hersteller von Baumaterialien und -lösungen.

Nach fast 22 Jahren bei Airbus, davon die letzten zwölf Jahre als Chief Human Resources Officer und Mitglied des Airbus Executive Committee, wird Thierry Baril das Unternehmen im Laufe des Jahres 2025 verlassen, nachdem er einen reibungslosen Übergang mit seinem Nachfolger sichergestellt hat. 

Carmen-Maja Rex begann ihre Karriere 1999 als Beraterin bei Accenture, bevor sie 2003 zu den Vereinten Nationen ging. Im Jahr 2010 begann sie bei Siemens, wo sie eine Reihe von Führungspositionen im Personalwesen innehatte. Im Jahr 2020 wurde sie HR Group Director bei Heidelberg Materials, das weltweit 51.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern beschäftigt. 

Darka Marquardt ist Chief People Officer bei Planet Home

Darka Marquardt ist seit dem 11. November die neue Chief People Officer der Planet Home Group und folgt damit auf Jasper Stegemann. Zuletzt war sie als Director People and Culture im Automotive-Bereich tätig. Davor war Marquardt von 2020 bis 2023 Global HR Director bei der Sesotec Group und von 2016 bis 2020 Group HR Director bei der Centrotec Group. Die Planet Home Group gibt an, insgesamt rund 800 Mitarbeitende zu beschäftigen. 

Ramona Ramsauer ist HR-Managerin bei Blue Tomato

Ramona Ramsauer ist Head of Human Resources bei Blue Tomato – ein Shop in Europa für die Bereiche Snowboard, Surf, Skateboard und Streetstyle. Die 32-jährige Niederösterreicherin übernimmt die Leitung des Bereichs "People & Culture" und wird die Personalstrategie und -entwicklung an den Standorten in Schladming, Graz und Wien verantworten.

Blue Tomato, mit mehr als 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Shops in neun Ländern, ist einer der führenden Online-Händler weltweit für Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard und Streetstyle. 

Ihre Karriere führte sie durch bedeutende Unternehmen wie die Agrana Gruppe und den Bauzulieferer Doka. Bei Agrana Fruit arbeitete sie eineinhalb Jahre als Regional HR-Manager North Asia in Shanghai, China, wo sie die Personalplanung und -entwicklung sowie die Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen verantwortete.

Vorstand von Radio Leverkusen gewählt

Für die nächsten drei Jahre bilden Jannis Goudoulakis als Vorsitzender, Dr. Josef Peters als erster Stellvertreter und Katrin Rehse als zweite Stellvertreterin den Vorstand von Radio Leverkusen.

Wie Radio Leverkusen in eigener Sache berichtet, ist die Veranstaltergemeinschaft gemäß Landesmediengesetz NRW für die inhaltliche und programmliche Gestaltung sowie für die Personalien der Redaktion des privaten lokalen Rundfunks verantwortlich. Für wirtschaftliche Aspekte ist die Betriebsgesellschaft verantwortlich. Diese Trennung aus programmlicher und wirtschaftlicher Verantwortung wird durch das Landesmediengesetz NRW vorgegeben und als „Zwei-Säulen-Modell“ bezeichnet. Das Zwei-Säulen-Modell ist in der Bundesrepublik einzigartig.