Personalüberblick Neues von Hensoldt, Ericsson, PMCI Executive Consulting, Bilia, CBRE, thyssenkrupp & mehr

Lars Immisch bleibt bei Hensoldt bis 2029 für das Ressort Personal verantwortlich

Der Aufsichtsrat der Hensoldt AG hat den Vertrag von Hensoldt CHRO Dr. Lars Immisch bis zum 30.04.2029 verlängert. Lars Immisch ist seit dem 1. Oktober 2022 im Vorstand der HENSOLDT AG für das Ressort Personal verantwortlich.

Immisch war zuvor mehr als 13 Jahre bei Airbus tätig, zuletzt von 2014 bis 2022 als Executive Vice President HR Airbus Defence & Space und HR Airbus Germany. Davor arbeitete er von 2006 bis 2009 als Vice President & Head of Executive Management & International HR bei EADS Cassidian. Hensoldt beschäftigt nach eigenen Angaben derzeit rund 8.000 Mitarbeitende.

Klaus-Georg Mager ist neuer Geschäftsführer Konzernpersonal beim Internationalen Bund

Klaus-Georg Mager ist neuer Geschäftsführer Konzernpersonal beim Internationalen Bund (IB). Er trägt damit ab sofort Verantwortung für die bundesweit rund 14.000 Mitarbeitenden des freien Trägers der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Sein Büro befindet sich in der zentralen Geschäftsführung der Organisation in Frankfurt am Main.

Der 54-Jährige wechselt vom Posten des Geschäftsführers und Arbeitsdirektors bei der Fritz Winter Eisengießerei im hessischen Stadtallendorf zum IB. Zuvor war er mehr als 20 Jahre lang in verschiedenen leitenden Personalfunktionen im Airbus-Konzern international tätig. Der gebürtige Schleswig-Holsteiner hat in Berlin und Paris Politikwissenschaften studiert und ist Leutnant der Reserve bei der Bundeswehr.

Ericsson bekommt neuen HR-Direktor

Der Telekommunikationsanbieter Ericsson hat Charlotte Levert zum neuen Chief Human Resources Officer und Mitglied des Executive Teams ernannt. Sie hat die Position am 10. Februar angetreten und damit die Nachfolge von MajBritt Arfert angenommen, die ihre Position aufgibt. Levert wechselt zu Ericsson von ihrer Rolle als Leiterin der Personalabteilung des Geschäftsbereichs Cloud und Software Services. Sie hatte bereits mehrere Führungspositionen bei Ericsson inne. 

Simone Flachmann wird Senior Partnerin bei PMCI Executive Consulting GmbH

Seit dem1. Februar 2025 arbeitet Simone Flachmann als Senior Partnerin bei der PMCI Executive Consulting GmbH, einem Beratungsunternehmen im Bereich Executive Search. PMCI unterstützt Organisationen bei der strategischen Besetzung erfolgskritischer Fach- und Führungspositionen.

Simone Flachmann bringt nationale und internationale Expertise aus den Bereichen Life Science und Umweltdienstleistungen mit. Sie studierte Geographie, Geologie und Bodenkunde in Köln und startete ihre berufliche Laufbahn in der Umweltberatung. Im Anschluss wechselte sie in die Personaldienstleistung und -beratung und sammelte dort über viele Jahre hinweg Erfahrung als Führungskraft und Beraterin für Unternehmen aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Diagnostik Biotechnologie und Umweltdienstleistung. Darüber hinaus ist sie seit vielen Jahren als Trainerin an einer Akademie im Bereich Life Science tätig und als zertifizierter systemischer Coach (IHK) im Karriere- und Life Coaching aktiv. Bei PMCI verantwortet Simone Flachmann künftig den Bereich Life Science und Environmental Services. Mit ihrer langjährigen Branchenerfahrung und ihrem breiten Netzwerk wird sie PMCI-Kunden bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie bei strategischen personalwirtschaftlichen Fragen beraten.

Landessynode wählt Antje Menn zur Personalchefin

Antje Menn ist neues hauptamtliches Mitglied der Kirchenleitung der Evangelischen Kirche im Rheinland. Die Landessynode hat die 51-Jährige heute für acht Jahre ins Amt als Oberkirchenrätin und Leiterin der Abteilung 2 (Personal) gewählt. 

Die Theologin Antje Menn, Jahrgang 1973, ist seit 2020 Superintendentin des Kirchenkreises Lennep und seit 2023 Vorsitzende des Ständigen Theologischen Ausschusses der Evangelischen Kirche im Rheinland. Ihr Studium der Theologie und Philosophie absolvierte sie in Wuppertal, Göttingen, Lausanne und Bochum. Als Vikarin war sie in Aachen tätig, bevor sie als Pfarrerin zur Anstellung nach Remscheid in die Auferstehungsgemeinde kam und gleichzeitig als Assistentin an der Kirchlichen Hochschule in Wuppertal arbeitete. Vor ihrer Wahl zur Superintendentin des Kirchenkreises Lennep war sie neun Jahre lang Pfarrerin der Evangelischen Kirchengemeinde Lennep und leitete zudem die Abteilung Kinder-Jugend-Bildung im Kirchenkreis. 

Bilia ernennt neuen HR-Direktor

Sanna Lindgren wurde zur neuen Personaldirektorin des Autohauses Bilia ernannt und wird ihre neue Position im Frühjahr antreten. Elin Delvert, die zuvor HR-Direktorin war, hat ihre Position am 31. Januar verlassen, um eine Aufgabe außerhalb des Unternehmens zu übernehmen. Sanna Lindgren war zuvor Chief People and Communications Officer bei Lindex. 

Neuer Personalchef bei thyssenkrupp Rasselstein 

Der Aufsichtsrat der thyssenkrupp Rasselstein GmbH hat mit Wirkung zum 1. Juli 2023 Dirk Sievers zum neuen Personalvorstand des einzigen deutschen Weißblechherstellers berufen. Sievers übernimmt die Aufgaben von Wilfried Stenz, der zeitgleich in den Ruhestand gehen wird. Dirk Sievers war zuletzt Vorsitzender des Konzernbetriebsrats der thyssenkrupp AG. 

Alexandra Son ist neue Personalchefin bei CBRE

CBRE Austria hat seit Januar mit Alexandra Son eine neue Personalchefin. Die studierte Juristin ist bereits seit über vier Jahren bei CBRE Austria tätig und übernimmt nun die Leitung der Abteilung mit vier Mitarbeitern.

Son verfügt laut Pressemitteilung über langjährige Erfahrung im Bereich Human Ressources (HR) und verantwortet neben der strategischen Ausrichtung der Abteilung auch die Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen.