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Personalüberblick Neues von der Schunk-Group, GVV, WESTPRESS, VR Bank Augsburg-Ostallgäu, Bauwerk Group & Adagio

Auch diese Woche haben wir auf PERSONALintern.de wieder einige Personalmeldungen: Jordan von Kröcher übernimmt die globale HR-Leitung der Schunk-Group, GVV freut sich über eine neue Personalleiterin, WESTPRESS über Sabrina Breuing als Director People & Culture, Moritz Stigler übernimmt den Bereich Personal bei der VR Bank Augsburg-Ostallgäu, Adagio macht Sophie Mestiri zum Chief Human Resources Officer und die Bauwerk Group hat einen neuen CHRO.

Jordan von Kröcher übernimmt die globale HR-Leitung der Schunk-Group

Seit dem 15. Oktober ist Jordan von Kröcher Vice President Global HR der Schunk-Group. Nach einer Einarbeitungsphase übernahm er zum 1. Januar 2025 die vollständige Verantwortung für die globale HR-Organisation und berichtet direkt an den CEO Peter Manolopoulos. 

Ziel ist es, die HR-Strategie und Organisation der Schunk-Group zukunftsweisend auszurichten, Strukturen und Prozesse zu optimieren sowie Führungskräfteentwicklung und globales Talent Management voranzutreiben.

Die Schunk-Group ist ein weltweiter Technologiekonzern mit rund 11.000 Mitarbeitenden an weltweit 64 Standorten in 26 Ländern und einem Umsatz von ca. 1,6 Milliarden Euro. Jordan von Kröcher bringt umfangreiche Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen mit: Rund acht Jahre war er Zentralfunktionsleiter Personal Kompetenz- und Servicecenter beim Energieversorger EWE AG, davor elf Jahre bei der Airbus Gruppe, wo er nationale und internationale HR-Verantwortung trug. Der gelernte Industriemechaniker (Bühler GmbH) verbindet technische Expertise mit fundiertem Wissen in strategischer Personalarbeit, heißt es in der Pressemitteilung.

Neue Personalleiterin bei der GVV

Claudia Fahrenkrug hat zum 1. Januar die Personalleitung bei den GVV Versicherungen mit den Gesellschaften GVV Kommunal und GVV Direkt übernommen. Die 51-jährige Diplom-Psychologin kommt von der auf Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik spezialisierten BAD GmbH. 

Von 2001 bis 2006 arbeitete sie im Personalmanagement sowie in der Personalentwicklung des Gerling Konzerns. Danach leitete sie von 2007 bis 2015 die Personalentwicklung bei der Media-Agentur Mediacom. Von 2016 bis 2019 wirkte sie in gleicher Funktion bei der Mediacom-Muttergesellschaft GroupM Deutschland mit. Anschließend erfolgte der Wechsel zur BAD GmbH, wo sie zuletzt die Teamleitung Personalentwicklung innehatte.

Sabrina Breuing wird Director People & Culture bei WESTPRESS

Die WESTPRESS Agenturgruppe aus Hamm hat die Director-Ebene erweitert. Sabrina Breuing verantwortet mit ihrer Beförderung als „Director People & Culture“ sowohl das Recruiting und die Personalentwicklung wie auch die HR-Abrechnung und damit verwandte administrative Themen.

Das Themengebiet People & Culture hat für die Geschäftsführung einen sehr hohen Stellenwert, um auch in Zukunft personell optimal aufgestellt zu sein – inklusive der Personalbindung mit allen Facetten. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der weiteren Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitenden, Führungs- und Führungsnachwuchskräften, so das Unternehmen selbst. In ihrer neuen Funktion berichtet Breuing an den CEO von WESTPRESS, Stephan Madel.

Moritz Stigler übernimmt den Bereich Personal bei der VR Bank Augsburg-Ostallgäu

Die VR Bank Augsburg-Ostallgäu hat mit Moritz Stigler ein neues Vorstandsmitglied berufen. Stigler startete Anfang des Jahres auf seiner neuen Position, er folgt auf den langjährigen Vorstand Helmuth Geppert, der Ende Dezember in den Ruhestand getreten ist.

Der 39-jährige Stigler ist gelernter Bankkaufmann und studierte an der Frankfurt School of Finance & Management. Er erlangte den Abschluss Master of Business Administration an der Steinbeis-Hochschule Berlin im Studienverbund mit der ADG Business School Montabaur. 

Nach Stationen bei der Unicredit Bank in München wechselte er 2015 als Leiter der strategischen Vertriebsentwicklung zur Münchner Bank, bei der er 2017 zum Generalbevollmächtigten berufen wurde. Dort verantwortete Stigler unter anderem die Bereiche Personal, Strategie, Digitales, Innovation, Vertriebssteuerung und Marketing. 

Bauwerk Group mit neuer CHRO

Die Bauwerk Group hat die Position des Chief Human Resources Officer (CHRO) mit Judith Scherzinger neu besetzt und sie auch zum Mitglied der Geschäftsleitung berufen.

Sie ist Nachfolgerin von Michael Kummer, der den Parketthersteller verlassen hat, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen. Scherzinger, seit 2022 für die Gruppe aktiv, implementierte in den letzten zwei Jahren als Manager Result Delivery Officer (RDO) erfolgreich zahlreiche strategische Strukturen und operative Prozesse und verantwortete die Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Transformationsprogramms. 

Scherzinger hat einen Master-Abschluss im Management und kann 16 Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichsten Funktionen vorweisen.

Adagio macht Sophie Mestiri zum Chief Human Resources Officer 

Adagio gibt die Ernennung von Sophie Mestiri zum Chief Human Resources Officer und Mitglied im Managementkomitee bekannt. Sie hat einen Master in Sozialrecht der Universitäten Panthéon-Sorbonne und Paris II Assas. Ihre Karriere startete sie bei Bouygues Telecom, wo sie zwölf Jahre lang verschiedene Funktionen in den Bereichen Kundenbeziehungen sowie innerhalb der organisatorischen Objektleitung bekleidete. 

Anschließend setzte sie ihre Laufbahn in verschiedenen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen fort: So war sie bei der Shell Oil Corporation an großen HR-Umstrukturierungs-Projekten beteiligt, bei Primavista war sie Direktorin für Personalwesen und Rechtsangelegenheiten und bei der ISS-Gruppe hatte sie mit Sitz im Headquarter die Funktion der Direktorin für soziale Angelegenheiten und HR-Direktorin inne. In dieser Position trug sie maßgeblich bei der Plan-Umsetzung der Annäherung an die ONET-Gruppe bei. 

 

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