Personalüberblick Neues von der Pöppelmann-Gruppe, Hyland und Aumovio

Christian Schwarck neuer kaufmännischer Geschäftsführer der Pöppelmann-Gruppe

Die Pöppelmann-Gruppe gibt einen Wechsel in der Geschäftsführung bekannt. Seit dem 1. Juni 2025 ist Christian Schwarck neuer kaufmännischer Geschäftsführer des Lohner Kunststoffverarbeiters mit Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Personal und IT. Als Mitglied der Geschäftsführung wird er das Unternehmen gemeinsam mit Norbert Nobbe (seit 2008 Geschäftsführer Qualitätsmanagement, Entwicklung und Technik) und Matthias Lesch (seit 2019 Geschäftsführer Marketing, Vertrieb und Innovation) leiten. 

Diplom-Kaufmann Christian Schwarck verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Berufserfahrung bei verschiedenen Unternehmen der Baustoffindustrie, der Rohstoffgewinnung, des Maschinenbaus und der Finanzbranche. Zuletzt war Christian Schwarck Vorstand Finanzen bei der Sievert SE aus Osnabrück. In seiner neuen Position in Lohne tritt er die Nachfolge des bisherigen kaufmännischen Geschäftsführers Henk Gövert an. 

Sharon Brand ist CHRO bei Hyland

Der US-amerikanische Softwareanbieter Hyland hat Sharon Brand zur neuen Chief Human Resources Officer (CHRO) ernannt. In dieser Funktion wird sie ab sofort die weltweite Personalstrategie des Unternehmens mitgestalten und weiterentwickeln. Brand verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen – insbesondere in der Technologiebranche. Zu ihren bisherigen Stationen zählen unter anderem der deutsche Softwarekonzern SAP sowie das HR-Tech-Unternehmen PlanSource. In beiden Organisationen war sie an der Konzeption und Umsetzung von HR-Initiativen in dynamischen, international wachsenden Umfeldern beteiligt. Bei PlanSource war sie die erste Chief People Officer des Unternehmens und arbeitete eng mit Vorstand und Geschäftsführung zusammen. Zuvor war sie bei SAP in leitender Funktion als HR Business Partner tätig und beriet Führungskräfte weltweit zu strategischen Personalthemen.

Bei Hyland wird Sharon Brand eine zentrale Rolle beim Ausbau einer integrativen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur übernehmen. Im Mittelpunkt steht ein „People-first“-Ansatz, der das Potenzial, die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Fokus rückt. 

Ingo Holstein wird Personalvorstand bei Aumovio 

Der Aufsichtsrat der Aumovio SE hat die Bestellung weiterer Mitglieder für den Vorstand des künftig eigenständigen Unternehmens bestätigt. Neben von Hirschheydt, Mitte März als CEO und Vorstandsvorsitzender sowie zwischenzeitlich auch als Interims-CFO benannt, soll Ingo Holstein für das Ressort Human Relations (CHRO) Vorstandsverantwortung übernehmen.