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Personalien (Ausgabe 18/23) Neue Vorständin bei der BP Europa SE und weitere Personalien aus der HR-Welt
Inga Dransfeld-Haase ist jetzt Vorständin bei der BP Europa SE
Inga Dransfeld-Haase (Bild: BP Europa SE)
Die studierte Juristin Inga Dransfeld-Haase ist seit 2020 bei der BP Europa SE. In ihrer bisherigen Aufgabe als People & Culture Senior Managerin Deutschland, Österreich, Schweiz trug sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich in der DACH-Region und leitete darüber hinaus die Personalthemen des bp Geschäftsbereiches Mobility & Convenience. Zuvor war sie in diversen Funktionen bei der Nordzucker AG in Braunschweig tätig, zuletzt als Head of Corporate Functions mit der Gesamtverantwortung für die Bereiche Human Resources, Legal, Data Protection und Internal Audit. Inga Dransfeld-Haase ist zudem Präsidentin des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM).
Wolfgang Langhoff, Vorsitzender des Aufsichtsrates der BP Europa SE, sagt: „Karin Indrist hat erfolgreich die Bereiche Arbeit und Soziales geleitet und maßgeblich die Transformation unseres Unternehmens vorangebracht. Für ihre Arbeit und ihr Engagement bedanke ich mich herzlich. Gleichzeitig freue ich mich, dass wir mit Inga Dransfeld-Haase eine innovative und zugleich erfahrene Personalmanagerin als Mitglied des Vorstandes gewinnen konnten. Wie alle Energieunternehmen befindet sich bp in einem tiefgreifenden Wandel. Inga Dransfeld-Haase hat diesen Veränderungsprozess bereits in der Vergangenheit operativ begleitet und wird ihre Expertise nun auch in den Vorstand der BP Europa SE einbringen.”
Diakoneo beruft neue Vorständin für Personal und Unternehmensentwicklung
Ina Strickstrock (Bild: Diakoneo)
Jörg Munz ist neuer Personalvorstand bei init
Jörg Munz (Bild: init SE)
Neuer Leiter Personalmanagement bei AMEOS Süd
Christoph Sander ist seit Anfang Mai 2023 neuer Leiter Personalmanagement bei AMEOS Süd, einem Träger von Krankenhäusern, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Zuvor hatte er bereits verschiedene Personalleiter-Positionen im Gesundheitsbereich inne – unter anderem bei Mühlenkreiskliniken AöR, Helios HSK Wiesbaden und zuletzt bei der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH.
Svenja Nadine Schramm neue Personalchefin im Hotel Tortue
Svenja Nadine Schramm ist neue Director of Human Resources beim Hamburger Hotel Tortue. Zuletzt war sie als Personalleiterin im Budersand Hotel, Golf & Spa auf Sylt tätig. Zuvor arbeitete sie im Hotel Stadt Hamburg auf Sylt, im Sonnenalp Hotel Vail in Colorado sowie im Radisson Blu Senator Hotel in Lübeck. Ihre Ausbildung zur Hotelfachfrau hatte Schramm im Grand Hotel Seeschlösschen Sea Retreat & Spa am Timmendorfer Strand absolviert.
ARTES Recruitment verstärkt sich im Bereich Real Estate
Dmitri Richarson (Bild: ARTES Recruitment)
Haus Cramer Gruppe mit neuer Personalchefin
Zum 1. Juli 2023 wird Dagmar Borren neue Personalchefin bei der Haus Cramer Gruppe, zu der die Biermarke Warsteiner gehört. Bislang ist die gebürtige Rheinländerin noch für die Frostkrone Food Group als Head of Corporate People Management tätig. Borren verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Veränderung von Organisationsstrukturen, Weiterentwicklung von Talenten und Führungskräften. Nach dem Studium zur Diplom-Kauffrau an der Universität Siegen war sie zunächst als Personalleiterin in produzierenden Firmen des Bertelsmann-Konzerns tätig.
Neuer Beirat für Personalberatung H/P Hoffmann & Partner
Die auf die Besetzung von Spitzenpositionen in familiengeführten Gesellschaften und öffentlichen Organisationen spezialisierte Personalberatung H/P Hoffmann & Partner Executive Consulting GmbH hat seit dem 1. Mai 2023 zwei neue Beiratsmitglieder. Astrid Hamker, Präsidentin des Wirtschaftsrates der CDU e.V. und Rouven Dresselhaus, Co-Founder & Managing Partner bei Cavalry Ventures, folgen auf Ulrike Demmer und Dr. Axel Smend, die den Beirat turnusgemäß verlassen.
Astrid Hamker ist seit Juni 2019 Präsidentin des Wirtschaftsrates der CDU e.V. Darüber hinaus ist sie Mitglied des Aufsichtsrates bei Schmitz Cargobull und Dräger sowie Mitglied des Beirates der Piepenbrock, Felix Schoeller und Seier Gruppe.
Rouven Dresselhaus ist nach dem Verkauf des Familienunternehmens Joseph Dresselhaus maßgeblich als Geschäftsführender Gesellschafter bei Cavalry Ventures aktiv. Zusätzlich engagiert er sich als Mitglied des Vorstandes im Bundesverband Deutsche Startups e.V.
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