Personalveränderungen Neue Personalchefin bei 11teamsports und weitere Personalien von Generali, der Dr. Becker Klinikgruppe und der Stadt Ingolstadt

Christine Steinherr ist neue Personalchefin bei 11teamsports

Christine Steinherr hat den Posten als Chief Human Resources Officer (CHRO) mit Wirkung zum 1. August übernommen. Das berichtet das Portal Fashion Network.

Christine Steinherr arbeitete zuvor bei Adidas, wo sie über zwei Jahrzehnte verschiedene leitende HR-Positionen besetzte. Zuletzt war sie bei Adidas als Senior Director of Human Resources tätig Davor war Steinherr in vergleichbaren Führungspositionen Positionen bei KPMG und Accenture.

„Ihre Erfahrung und bewährte Führung im HR-Bereich werden von unschätzbarem Wert sein, während wir unser Wachstum fortsetzen und unsere Abläufe integrieren”, sagte Ralf Fäßler, CEO der 11teamsports Group. „Die Rolle von Christine ist entscheidend, um unsere Kultur und unsere Arbeitgebermarke zu stärken und sicherzustellen, dass wir die besten Talente der Branche anziehen, binden und entwickeln.”

Arne Benzin soll Personalchef bei Generali Deutschland werden

Bei der deutschen Generali gibt es zwei weitere Veränderungen im Vorstand. Dr. Arne Benzin soll zum 1. Januar 2025 als Chief People and Organization Officer in den Vorstand der Generali Deutschland eintreten. Der 48-Jährige war zuletzt Chief People & Culture Officer bei der Allianz Technology SE mit rund 10.000 Mitarbeitern. Auch Generali Deutschland, hat knapp 10.000 Angestellte

Frühere Stationen des Diplom-Wirtschaftsingenieur waren die Alllianz SE und die Swiss RE. Er soll den kulturellen Wandel bei seinem neuen Arbeitgeber vorantreiben. Benzin übernimmt die Position von Jean-Pierre Schmid, der seit 1995 bei Generali Schweiz gearbeitet hat und 2023 zum Chief Human Resources & Organization Officer für Generali Deutschland & DACH berufen wurde. Außerdem soll spätestens zum 1. Januar 2025 Michael Reinelt als neuer Head of Broker das Maklergeschäft der Generali Deutschland starten.

Neue Vorstandsvorsitzende für die Dr. Becker Klinikgruppe

Neue Vorstandsvorsitzende der Dr. Becker Klinikgruppe ist Sandra Bothur. Die 45-jährige Volljuristin wechselte bereits im Januar zu dem Kölner Familienunternehmen. Zuvor war sie u. a. alleinige Geschäftsführerin der Krebsgesellschaft NRW, davor Geschäftsführerin Operations und Internationalisierung der DKMS. Als Vorstand Unternehmensentwicklung ist sie jetzt in der Dr. Becker Klinikgruppe für die Unternehmens-, Personal- und Produktentwicklung sowie das Produktmanagement zuständig. „Ich habe mich bereits intensiv mit Mitarbeitenden und Führungskräften ausgetauscht, um die Rahmenbedingungen und Strukturen unserer Rehakliniken gut kennenzulernen. Alle setzen sich mit viel Engagement und Tatkraft für die Gesundheit und Lebensfreude unserer Patienten ein. Es ist toll, das vor Ort zu erleben“, so Sandra Bothur.

Neben Sandra Bothur besteht der Vorstand aus Tobias Hummel, der als Vorstand Operations für Personal, Einkauf, Digitalisierung/IT und die Servicegesellschaften verantwortlich ist und Bastian Liebsch, der als Vorstand Kundenmanagement die Unternehmenskommunikation, das Marketing sowie das Kostenträger-Management GKV, DRV und Akut verantwortet. Beide sind seit über 20 Jahren im Unternehmen und waren zuvor mehr als zehn Jahre Mitglied der Geschäftsführung der Klinikgruppe. Der Vorstand wird durch die langjährigen Prokuristen Michael Schiffgen (Operations) und Thorsten Pulver (Finanzen) in der erweiterten Geschäftsleitung ergänzt. Gemeinsam mit Sandra Bothur, die vielfältige Expertise im Bereich Führung, Strategie und Unternehmensentwicklung mitbringt, bildet sich damit ein neues Führungsteam, das die Verantwortung für die Klinikgruppe ganzheitlich trägt.

Melanie Rosenplänter ist die neue Personalchefin der Stadt Ingolstadt

Neue Personalchefin der Stadt Ingolstadt ist Melanie Rosenplänter. Das meldet die Tageszeitung Donau Kurier. Die 43-Jährige folgt auf Werner Gietl, der nach 17 Jahren als Leiter des Personalamts und Ausbildungsleiter in Pension gegangen ist.

Die Diplom-Verwaltungswirtin (FH) und Verwaltungsbetriebswirtin (BVS) verfügt über langjährige Verwaltungserfahrung und breit aufgestellte Fachkompetenz. Sie startete 2003 ihre berufliche Karriere nach dem Abschluss ihres dualen Studiums als Personalsachbearbeiterin im Personal- und Organisationsamt. Nach vielfältigen Einsatzbereichen, unter anderem in der Wirtschaftsförderung, im Bürgermeisterbüro und im Referat für Finanzen und Liegenschaften, bewies sie Führungsqualitäten als Sachgebietsleiterin für Kommunalrecht und Sitzungsmanagement, 2022 dann bereits als Amtsleiterin im Amt für Ausländerwesen und Migration.

Nach dem Aufstieg in die 4. Qualifikationsebene (höherer Dienst) ist die Oberverwaltungsrätin seit 1. Juli mit ihrem 50-köpfigen Team verantwortlich für das Personalmanagement bei der Stadt Ingolstadt. Die Stadt will außerdem eine eigene „Arbeitgebermarke“ entwickeln.