Nadine Henseler neue People Director bei Carglass
Nadine Henseler (Bild: Carglass)
Nadine Henseler verantwortet seit dem 1. Februar 2024 als People Director das Personalmanagement der Carglass GmbH. Sie folgt auf Bettina Behncken, die das Unternehmen zum 31. Dezember 2023 verlassen hat. Als neues Mitglied im Management-Team des Unternehmens berichtet Henseler direkt an Jean-Pierre Filippini, Geschäftsführer des Autoglasspezialisten. Zuletzt war sie seit 2021 Vice President HR bei der Cybex Group, einem Anbieter von Produkten für Kindersicherheit. Zuvor hatte Henseler weitere HR-Führungspositionen unter anderem bei Douglas, Michael Kors und Escada. Sie wurde von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung als Business Coach zertifiziert und hält nach ihrem Studium an den Universitäten in Paderborn und Sevilla einen Master in International Business Studies.
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Wir sind überzeugt davon, dass Nadine Henseler Kernaufgaben wie die Weiterentwicklung von Programmen zur Talententwicklung und -bindung von Mitarbeitenden, das Anwerben weiterer Talente, die Förderung der Unternehmenskultur sowie die Optimierung von People-Prozessen und -Systemen maßgeblich optimieren und weiterentwickeln wird“, sagt
Jean-Pierre Filippini.
Neue Personalchefin bei ELECTROSTAR/starmix
Janina Waßner (Bild: ELECTROSTAR GmbH)
Zum 1. Januar 2024 hat
Janina Waßner ihre Position als Personalchefin beim Saugerspezialisten aus Ebersbach angetreten. Waßner ist bereits seit ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau bei starmix tätig. Nach dem Ausbildungsabschluss und einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau mit Ausbildereignungsprüfung verantwortete sie die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden.
In ihrer jahrelangen Tätigkeit als Personalreferentin lag ihr Fokus unter anderem auf der Gestaltung und Umsetzung neuer HR-Strategien, dem Ausbau der Arbeitgebermarke, der strategischen Mitarbeiterentwicklung sowie der Digitalisierung der HR-Prozesse. „
Es ist eine spannende Herausforderung, die Personalarbeit eines Unternehmens zu gestalten, das ich seit langer Zeit persönlich kenne. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit mit dem bewährten Team“, sagt Janina Waßner.
Neue Head of HR bei Devoteam
Roberta Pozzoli (Bild: Devoteam)
Roberta Pozzoli ist neue Head of HR für den deutschen Standort des internationalen IT-Beratungsunternehmens Devoteam. Sie verfügt über 16 Jahre Erfahrung im Personalwesen – davon 10 Jahre in einem schnell wachsenden internationalen IT-Unternehmen. Devoteam hat Roberta Pozzoli nach eigenen Angaben aufgrund ihrer Hands-on-Mentalität, ihrer klaren und einfachen Denkweise sowie ihrer Werte, die auf Respekt und einer offenen Feedbackkultur basieren, ausgewählt. Diese Grundsätze sollen einen positiven Einfluss auf die Zusammenarbeit im Unternehmen haben und die Unternehmenskultur weiter stärken.
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Meine Vision ist es, eine starke und transparente Personalabteilung zu schaffen, die als Sparringspartner für Abteilungsleiter:innen der einzelnen Bereiche fungiert. „Durch die Implementierung von 'One Germany' möchten wir nicht nur effiziente Prozesse für unsere Mitarbeiter:innen bieten, sondern auch eine offene Feedbackkultur und klare Kommunikation fördern“, sagt Roberta Pozzoli.
Christiane Strubel in den Vorstand der flatexDEGIRO AG berufen
Christiane Strubel (Bild: flatexDEGIRO)
Der Online Broker flatexDEGIRO AG hat
Christiane Strubel mit Wirkung zum 1. Januar 2024 in seinen Vorstand berufen. Als Chief HR Officer (CHRO) soll sie dort neben der konzernweiten Personalverantwortung auch die Bereiche Datenschutz und Berechtigungsmanagement übernehmen. Strubel ist seit 2016 für das Unternehmen tätig. Seitdem habe die studierte Juristin die HR-Funktion von flatexDEGIRO auf einen internationalen Standard gehoben und maßgeblich das personelle Wachstum des Konzerns gestaltet, heißt es in der Pressemitteilung.
Thomas Wendt neuer Personalleiter bei Autoland
Seit dem 1. Januar 2024 ist Thomas Wendt Gesamtpersonalleiter bei Autoland. Zuletzt war Wendt seit 2021 als HR Director für den DACH-Raum bei der Werbeagentur Dentsu tätig. Davor arbeitete er über 29 Jahre lang auf verschiedenen HR-Positionen bei Axel Springer, zuletzt als Head of HR News Media Print National.
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Personaldienstleister Hays erweitert den Vorstand
Die Hays AG hat zwei neue Vorstandsmitglieder berufen. Seit dem 1. Januar 2024 ist Ivonne Gassmann Chief Product and Innovation Officer (CPIO) und Johannes Becker Chief Sales Officer (CSO).
Ivonne Gassmann (Bild: Hays AG)
Ivonne Gassmann soll als CPIO das Leistungsportfolio von Hays für die digitale Zukunft ausbauen. Während ihrer 24 Jahre Betriebszugehörigkeit habe sie in unterschiedlichen Verantwortungen die Sales-Organisation weiterentwickelt, so das Unternehmen. Zuletzt verantwortete sie die Businesseinheiten in Bayern und Nordrhein-Westfalen mit regionalem Fokus auf kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Johannes Becker (Bild: Hays AG)
CSO Johannes Becker trägt künftig die Gesamtverantwortung für alle Einheiten der Kundenbetreuung. Auch die Standardisierung von Prozessen sowie die Stärkung der Kollaboration und Führungskultur gehören zu seinen Aufgaben. Becker stieß nach sechs Jahren als Consultant bei EY im Jahr 2006 zu Hays, wo er zuletzt die größte Business-Einheit „Corporate Functions and Financial Services“ leitete.
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Emanuel Pfister berät seit 2014 bei Odgers Berndtson Unternehmen aus der Automobil- und Nutzfahrzeugbranche (OEM & Zulieferer) sowie Technologieunternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Bereits seit 2021 ist er Leiter der globalen Automotive Practice und leitet nun zusätzlich die Industrial Practice in Deutschland.
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Christian Bauer wird zum Partner bei Odgers Berndtson befördert. Er ist Experte für Retail & Consumer sowie Industrial Goods und berät seit Jahren Handels- und Industrieunternehmen, aber auch Firmen aus dem Sportsektor.
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