Personalveränderungen Neue CHRO bei Diamant Software und neuer Personalleiter bei der NORD/LB

Susanne Krause-Hennemann, neue CHRO bei der Diamant Software AG. (Bild: Diamant Software)

Susanne Krause-Hennemann verstärkt die Geschäftsleitung der Diamant Software GmbH

Ab dem 1. August 2024 ergänzt Susanne Krause-Hennemann als Chief Human Resources Officer (CHRO) den bestehenden Geschäftsleitungskreis der Diamant Software GmbH.

Zuletzt war sie mehrere Jahre als Executive Director People & Culture & Corporate Responsibility Management bei der All for One Group SE tätig, wie Diamant Software mitteilt. Neben ihren bisherigen Tätigkeiten bringt Susanne Krause-Hennemann Kompetenzen in den Bereichen People Development, New Work, Organisationsentwicklung, New Leadership Culture und Employer Branding mit.

Auf die Frage, Warum Diamant Software?‘, äußert sich Susanne Krause-Hennemann wie folgt: „Die dynamische Entwicklung und das Wachstum von Diamant Software, kombiniert mit einer stabilen Wertekultur, haben mich beeindruckt. Die Gestaltungsmöglichkeiten, die mir durch die Verankerung von HR in der Geschäftsleitung geboten werden, spiegeln den hohen Stellenwert von HR wider. Zudem zeigt Diamant Software eine starke Verantwortungsübernahme im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit und sozialem Engagement, was meinem Wertesystem voll und ganz entspricht.“

Thorsten Christoffer verantwortet seit Juli den Personalbereich der Landesbank

Dr. Thorsten Christoffer (Bild: Helaba)

Der 50-jährige Christoffer ist promovierter Rechtswissenschaftler und begann seine Karriere als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht. Für die Commerzbank arbeitete er von 2006 bis 2017 in unterschiedlichen Funktionen im In- und Ausland. Zuletzt leitete er dort den Bereich Arbeitsrecht, bevor er zur Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) ging.

Dort arbeitete Christoffer als stellvertretender Personalleiter, Leiter Personalpolitik, Arbeitsrecht, Personalcontrolling und HR-Projects. In seinen Verantwortungsbereich bei der Helaba fielen unter anderem die Konzeption und Steuerung der Compensation & Benefits-Themen.

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