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Personalien Neue Arbeitsdirektorin bei Bayer und weitere Personalien aus der HR-Welt

Heike Prinz ist neue Arbeitsdirektorin bei Bayer

Heike Prinz (Bild: Bayer)
Heike Prinz (58) blickt auf eine fast 37-jährige Karriere bei Bayer zurück. Derzeit ist sie als Kaufmännische Leiterin der Division Pharmaceuticals für Europa/Nahost/Afrika tätig und gehört dem Executive Committee der Division Pharmaceuticals an. Ihre Laufbahn begann im November 1986 bei der Schering AG, die 2006 von Bayer übernommen wurde. Seitdem übte Heike Prinz verschiedene Funktionen mit wachsender Verantwortung unter anderem in den Bereichen Verkauf, Marketing, Geschäftsleitung und Verwaltung aus. Heike Prinz studierte Betriebswirtschaft an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin und erwarb dort einen Abschluss als Diplom-Kauffrau (FH).
„Heike Prinz ist vorbildlich in der Personalentwicklung und tritt engagiert für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Sie hat einen starken geschäftlichen Fokus, den sie in die weitere Entwicklung unserer Personalstrategie und ihre Funktion als Arbeitsdirektorin einbringen wird“, sagte Prof. Dr. Norbert Winkeljohann, Vorsitzender des Aufsichtsrats der Bayer AG. „Zugleich bedanken wir uns bei Sarena Lin für ihren Einsatz, ihre wertvollen Impulse und die erfolgreichen von ihr geleiteten Initiativen. All das trägt als Grundlage dazu bei, dass Bayer und seine Beschäftigten das Potenzial des Unternehmens künftig voll ausschöpfen können.” Sarena Lin gehört dem Vorstand der Bayer AG seit dem 1. Februar 2021 an. Sie wird das Unternehmen zum 31. August 2023 verlassen.
Dentsply Sirona mit neuer CHRO

Andrea Frohning (Bild: Dentsply Sirona)
Davor war sie von 2016 bis März 2018 bei Snyder's-Lance als Chief Human Resources und Senior Vice President des Unternehmens tätig. Andrea Frohning war außerdem von 2013 bis 2016 Vice President, Human Resources bei Crane Co. Zuvor übte sie verschiedene Führungspositionen bei Hubbell, General Electric und der Pepsi Bottling Group aus. Andrea Frohning hat einen Master-Abschluss in Arbeits- und Wirtschaftsbeziehungen sowie einen Bachelor of Science in Personalentwicklung und Familienstudien von der University of Illinois.
Ineke Kooistra neue CEO der schweizerischen Circle8Group

Ineke Kooistra (Bild: Circle8Group)
Die Circle8Group verfolgt nach eigenen Angaben mit dem Konzept Total Talent Flow einen neuen Ansatz zur Gestaltung des Prozesses der Arbeitssuche, der Vermittlung von Kandidaten und der Beratung von Fachkräften, Lieferanten und Kunden. Die Gruppe verfügt über ein Netzwerk aus mehreren Firmen in drei Ländern. Dazu gehören unter anderem Circle8, Kwiik, People for Office, FixedToday, Seven Stars, Swisslinx und seit Anfang 2023 auch Königstein aus Deutschland.
VF Corporation ernennt Brent Hyder zum Chief People Officer

Brent Hyder (Bild: VF Corporation)
Hyder kommt zu VF, nachdem er fast vier Jahre als Chief People Officer bei Salesforce tätig war. Unter seiner Führung erreichte das Unternehmen laut VF Spitzenplätze auf Listen der besten Arbeitsplätze, darunter Great Place to Work, Fortune, People, Glassdoor und LinkedIn.
Bevor er zu Salesforce kam, war Hyder fast 30 Jahre im Einzelhandel tätig, davon 15 Jahre bei Gap Inc., wo er zuletzt als Chief Human Resources Officer für alle Personalangelegenheiten, Kommunikation, Sicherheit, die Gap Inc Foundation und Nachhaltigkeit weltweit verantwortlich war. Zuvor war er Global Chief Operating Officer der Marke Gap und leitete Gap Japan als Representative Director und General Manager.
Hyder hatte weitere operative Funktionen und Verantwortlichkeiten inne, die sich auf Läden und Ladengeschäfte bei der Target Corporation, Best Buy und bei Gap Inc. und seinen verschiedenen Marken konzentrierten.
Neue Personalreferentin stärkt HR-Bereich im Hotel Erb Parsdorf

Julia Nachtmann (Bild: Best Western Plus Erb)
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