Personalveränderung HR-Neuzugänge bei Henkel, Höchsmann & Company, Raiffeisen-Volksbank und mehr

Neue Personalleiterin von Henkel in Österreich

Tina Thallinger ist seit dem 1. September Personalleiterin von Henkel in Österreich, wie das Unternehmen mitteilt. Sie folgt in dieser Rolle auf Dr. Peter Truzla, der nach knapp 34 Dienstjahren bei Henkel in Österreich in den Ruhestand tritt. Tina Thallinger (40) ist Absolventin der Universität Wien und zertifizierte Mediatorin. Die gebürtige Oberösterreicherin begann vor 15 Jahren ihre Karriere bei Henkel in Wien im Bereich Recruiting & Employer Branding. 

Nach diversen Rollen als HR Business Partner auf lokaler, regionaler und europäischer Ebene ist Tina Thallinger seit 2022 als Regional Head of Talent Management, Leadership, Learning & Culture Europe tätig. Zusätzlich begleitete sie während dieser Zeit personalseitig den Zusammenschluss von Laundry & Home Care und Beauty Care zum neuen Geschäftsbereich Henkel Consumer Brands.

Ulrike Jansen ergänzt das Team von Höchsmann & Company

Die Personalberatung Höchsmann & Company, welche sich auf die Suche und Auswahl von Führungskräften sowie Vorstandsmitgliedern konzentriert, teilt mit, dass sie Ulrike Jansen als neues Teammitglied begrüßt. Jansen wird zukünftig in ihrer Rolle als Business Development & Projekt Managerin insbesondere mittelständische Industrieunternehmen, Familiengesellschaften und kleinere Konzerne betreuen. Zuvor hatte sie diverse Tätigkeiten bei Beratungsgesellschaften wie TOUGHSTAFF oder HUNTING/HER HR-Partners und HUNTING/HER HR-Partners inne. Vor ihrer Karriere in der Personalberatung war sie in verschiedenen Sales- und Marketingfunktionen unter anderem bei Stanton Chase tätig.

„Wir heißen Ulrike herzlich willkommen und freuen uns, ihre umfassende Expertise für unsere Kunden einsetzen zu können“, so Thorsten Amend-Schnaar, Geschäftsführer von Höchsmann & Company. Erführt fort: 

Mit ihr gewinnen wir eine erfahrene Partnerin, die uns strategisch verstärkt und unsere Position im Markt weiter festigt.

Neuer Personalvorstand der Raiffeisen-Volksbank Ries

Dr. Walter Greiner übernimmt den Posten des Personalvorstands bei der Raiffeisen-Volksbank Ries, das berichtet die Augsburger Allgemeine. Der promovierte Jurist und seit über 20 Jahren Prokurist bei der Raiffeisen-Volksbank Ries rückt in den Vorstand auf und fungiert als Personal- und Steuerungs-Vorstand. Die Bank hat mit rund 240 Mitarbeitenden und 25.000 Mitgliedern vom Kesseltal bis ins Nordries eine Bilanzsumme von 1,4 Milliarden Euro. Ich freue mich, die Bank für unsere Mitglieder und Kunden sowie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Zukunft zu führen, sagte Dr.  Walter Greiner, stellvertretender Vorstandsvorsitzender die Genossenschaftsbank. 

Neue Head HR bei Ringier Medien Schweiz

Yvonne Seitz-Strittmatter übernimmt zum 1. Dezember 2024 die Leitung des Personalbereichs von Ringier Medien Schweiz (RMS) und zieht so in die erweiterte RMS-Geschäftsleitung ein. Das teilte Ringier auf seiner Internetseite mit.

Yvonne Seitz-Strittmatter verfügt demnach über einen breiten Leistungsausweis in strategischer und operativer HR-Führung in verschiedenen Branchen. Bis zu ihrem Wechsel zu RMS war sie seit 2023 als Head People & Culture bei WePractice / Medbase tätig. Davor als Geschäftsleitungsmitglied der Abacus Research AG verantwortliche Head HR, CSR & Communication. 

Von 2015 bis 2021 war sie bei AXA Schweiz tätig. Zunächst als Leitung des Bereichs Diversity, Culture & Engagement, ab 2019 als HR Business Partner. Ihre berufliche Laufbahn begann  sieals Redakteurin und Moderatorin bei SRF und 3sat sowie als freie Journalistin für verschiedene Schweizer Medien. Sie hält einen Master phil. I der Universität Bern.

Als Head HR von RMS berichtet Yvonne Seitz-Strittmacher an Marieke Bos van den Berg, Chief People Officer der Ringier-Gruppe.

Volker Arndt arbeitet jetzt für die Friedhelm Loh Group

Volker Arndt ist seit Anfang September Vice President HR Business Partner bei RITTAL Operations bei der Friedhelm Loh Group. Zuvor arbeitete er als Head of Human Resources und als Chief Human Resources Officer für die Winkelmann Group.

Das Familienunternehmen mit 12.100 Mitarbeitenden und zwölf Produktionsstätten weltweit treibt nach eignen Angaben Zukunfts-Geschäftsfelder voran, zum Beispiel im Edge- und Cloud Computing. Mit ihren Lösungen sei die Friedhelm Loh Group Vorreiter im europäischen Digital-Großprojekt Gaia-X – und Stimme des Mittelstands.