Personalveränderungen Änderung in der Geschäftsleitung bei NEXUS Personal- & Unternehmensberatung und weitere HR-Personalien

Die NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG hat mit Saskia Bischof und Dinko Koso neue Geschäftsführende. Außerdem ist Stefan Koch neuer Deputy Country Managing Director Deutschland bei ALD Automotive und Lease Plan. Die MLP Gruppe hat eine neue Personalchefin und auch von gematik und Air Product gibt es Veränderungen rund um HR!

Saskia Bischof und Dinko Koso (Bild: NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG)
Saskia Bischof und Dinko Koso übernehmen die Geschäftsleitung der NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG. (Bild: NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG)

Änderung in der Geschäftsleitung bei der NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG

Per 1. Juli 2024 hat der Gründer und bisherige CEO, Rolf Walser, nach knapp 30 Jahren die Geschäftsleitung der NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG an die beiden langjährigen Mitarbeitenden Saskia Bischof und Dinko Koso übergeben. Gleichzeitig erhielt die NEXUS neue Eigentümer.

Als Teil der Schweizer Thalent-Gruppe fokussiert sich die NEXUS weiterhin auf die Rekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften.  Dinko Koso und Saskia Bischof sind seit einigen Jahren für die NEXUS tätig. Beide bringen einen Masterabschluss in Psychologie resp. Wirtschaftspsychologie sowie langjährige Erfahrung im Rekrutierungs- und HR-Umfeld mit. Vor ihrer Zeit bei der NEXUS waren die beiden u.a. für die Beratungsgesellschaft KPMG, für die Universität St. Gallen und die UBS tätig.

Stefan Koch ist neuer Deputy Country Managing Director Deutschland ALD Automotive/ Lease Plan

Dr. Stefan Koch (Bild: Lease Plan)
Dr. Stefan Koch (Bild: Lease Plan)
Dr. Stefan Koch hat die Position des Deputy Country Managing Directors für beide Unternehmen ALD Automotive/ Lease Plan in Deutschland übernommen. Koch wurde 2019 Geschäftsführer Marktfolge bei LeasePlan Deutschland und ab Mai 2023 auch bei der ALD AutoLeasing D GmbH. Vor seinem Wechsel zu LeasePlan war er Associate Partner bei der Unternehmensberatung McKinsey & Company.

Er verantwortet die Unternehmensbereiche Operations, HR, IT, Transformation, Finance und Legal für beide Unternehmen. Koch wird weiterhin die Integration von ALD Automotive I LeasePlan und die Entwicklung der globalen Strategie PowerUp 2026 unterstützen, die sich auf vier Prioritäten konzentriert: Kunden, Betriebseffizienz, Nachhaltigkeit und Rentabilität.

Im Mai 2023 verkündete ALD Automotive die vollständige Übernahme von LeasePlan. Im Oktober 2023 haben ALD Automotive und LeasePlan ihren neuen Markennamen Ayvens bekannt gegeben. In Deutschland wird diese neue Marke zu einem späteren Zeitpunkt eingeführt. Bis dahin werden beide Unternehmen weiterhin unter ihren bekannten Namen ALD Automotive und LeasePlan auftreten.

ALD Automotive und LeasePlan blicken in Deutschland auf über 50 Jahre Erfahrung zurück. Die ALD Autoleasing D GmbH gehört in ihren Produktsegmenten zu den Marktführern der herstellerunabhängigen Mobilitätsdienstleister für private und gewerbliche Kunden. Die LeasePlan Deutschland GmbH ist einer der führenden Spezialisten für Autoleasing und -Fuhrparkmanagement von ausschließlich gewerblich genutzten Fahrzeugen. Das Angebotsspektrum beider Unternehmen umfasst Full-Service-Leasing, Flex- und Mietwagen-Services sowie vollumfängliche Fuhrparkmanagement-Lösungen. ALD Automotive | LeasePlan verwaltet mit 1.130 Mitarbeitenden über 340.000 Fahrzeuge in Deutschland.

MLP Gruppe: Angelika Zinkgräf wird Personalchefin

Nachdem das langjährige Vorstandsmitglied Manfred Bauer (62) aus Altersgründen keine Vertragsverlängerung anstrebt, stellt der MLP Aufsichtsrat frühzeitig die Weichen für die zukünftige Aufstellung und sichert gleichzeitig den Übergang. Dies führt zu Veränderungen im Vorstand der MLP SE sowie in den beiden Gruppengesellschaften MLP Finanzberatung SE und MLP Banking AG. Mit diesen Schritten verjüngt MLP die jeweiligen Gremien und schafft auf Holdingebene für die Bereiche Compliance und interne Revision sowie Personal ein neues Vorstandsressort. Zudem erhält das bisherige Ressort Produktmanagement und -einkauf veränderte Verantwortlichkeiten.

Angelika Zinkgräf (Bild: MLP Gruppe)
Angelika Zinkgräf (Bild: MLP Gruppe)
Angelika Zinkgräf (47), bisher Bereichsleiterin Personal in der MLP Finanzberatung SE und zuvor Global Head of Anti-Financial-Crime Regulatory Governance & Policy Framework bei der Deutschen Bank, soll in der MLP SE perspektivisch die Verantwortung für das neue Vorstandsressort Personal, Compliance und Revision übernehmen. Wie in der gesamten Branche haben alle drei Bereiche auch für die MLP Gruppe in den zurückliegenden Jahren deutlich an Bedeutung gewonnen. Darüber hinaus bildet die MLP SE seit Juli 2022 die Finanzholding im Konzern. Zugleich erhält das Personalwesen mit Angelika Zinkgräf als Vorständin auf Gruppenebene nochmals mehr Gewicht, um angesichts von Fachkräftemangel und Demografie die Personalarbeit in der MLP Gruppe weiter zu stärken. Angelika Zinkgräf wird zum 1. September 2024 zunächst die Generalvollmacht für Personal übertragen. Ihre Ernennung zur Vorständin ist mit Blick auf bankenregulatorische Vorschriften zum Ende des Jahres 2025 geplant.

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Neue gematik-Geschäftsführung bestellt

Florian Hartge, Brenya Adjei und Florian Fuhrmann (v.l.n.r.). (Bild: Jan Pauls/gematik)
Florian Hartge, Brenya Adjei und Florian Fuhrmann (v.l.n.r.). (Bild: Jan Pauls/gematik)
Florian Fuhrmann, Brenya Adjei und Florian Hartge übernehmen zum 1. September die Geschäftsführung von gematik. Die Gesellschafterversammlung hatte im Juni den Personalvorschlag des Bundesgesundheitsministeriums angenommen. Das berichtete das Portal politik&kommunikation.

Die Arbeitsbereiche teilen sich die drei Geschäftsführer: Florian Fuhrmann verantwortet als Vorsitzender der Geschäftsführung die Bereiche Strategie und Standards, Recht und Finanzen. Brenya Adjei die Bereiche Personal, IT und Kommunikation. Florian Hartge führt die Bereiche Produktion, Sicherheit und Betrieb.

Gematik ist eine im Jahr 2005 von den Spitzenorganisationen des deutschen Gesundheitswesens gegründete Gesellschaft. Sie hat den Auftrag die Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der elektronischen Gesundheitskarte (eGK) und ihrer Infrastruktur in Deutschland voranzutreiben.

Victoria Brifo ist neue Chief Human Resources Officer bei Air Products

Victoria Brifo (Bild: Air Products)
Victoria Brifo (Bild: Air Products)
Das Industriegaseunternehmen Air Products hat die Gründung eines neuen Senior Management Boards bekannt gegeben. Diese Maßnahme soll die auf zwei Säulen basierende Wachstumsstrategie des Unternehmens unterstützen, die auf die Optimierung und den Ausbau des Kerngeschäfts der Industriegase sowie die Förderung der Energiewende durch sauberen Wasserstoff abzielt. Seifi Ghasemi, Chairman, President und CEO von Air Products, wird das neue Management Board leiten.

Victoria Brifo ist der neue Senior Vice President und auch Chief Human Resources Officer, Darüber hinaus ist er für die Unternehmenskommunikation und Unternehmensbeziehungen verantwortlich.

 

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