In vielen Unternehmen sind Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), die auf Stressbewältigung, Bewegung und Ergonomie am Arbeitsplatz fokussieren, bereits etabliert. Doch gerade im Homeoffice, wo viele dieser Annehmlichkeiten fehlen, zeigt sich, dass solche Maßnahmen oft nicht ausreichen. Prof. Dr. med. Kai Kolpatzik erklärt, warum Obstkörbe und Fitnessangebote nicht genügen, um die Gesundheit von Mitarbeitenden zu verbessern und warum es sich stattdessen lohnt, in die individuelle Gesundheitskompetenz zu investieren.