Fachbeiträge | PERSONALintern

Fachkräftesicherung ist eine der größten Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft. Die demografische Entwicklung erschwert die Besetzung von offenen Positionen. Um Abhilfe zu schaffen, beschreitet die Bundesregierung mit dem Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (FEG) nun neue Wege. Für Personalabteilungen bringt die Rekrutierung im Ausland die Herausforderung mit sich, für ein effizientes Onboarding zu sorgen. Wie das gelingen kann, beschreibt Andreas Meya, Division Manager HR Service Solutions bei Haufe.

veröffentlicht am 28.03.2024

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