Der fachspezifische Newsletter für das HR-Management in der D-A-CH-Region
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Editorial
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Donnerstag, 20.02.2025 - 10:00 Uhr (50 Min.)
Podiumsdiskussion: Geht es zukünftig noch ohne hybride Forschungsansätze?
Dr. Yvonne Schroth, Forschungsgruppe Wahlen; Dr. Carina Cornesse; GESIS; Herbert Höckel, moweb Research/AMR. Moderation: Holger Geißler, marktforschung.de
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Donnerstag, 20.02.2025 - 11:00 Uhr (45 Min.)
Der Mix macht’s: Mixed-Survey-Designs für Befragungsprojekte
Johanna Krumbach (AMR Advanced Market Research); Julian Müller (moweb research)
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Donnerstag, 20.02.2025 - 12:00 Uhr (45 Min.)
Hybride Forschung – Das Beste aus 2 Welten
Vera Steger Associate Director Psyma Research+Consulting GmbH
geschlossenes Event
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Dienstag, 25.02.2025 - 11:00 Uhr (60 Min.)
What's hot in market research in 2025
Louise Leitsch, Director Research Appinio & Tizian Bonus, CRO Appinio
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Donnerstag, 06.03.2025 - 11:00 Uhr (60 Min.)
KI-gestützte Marktforschung: Praxisnahe Einblicke mit etablierten und neuen KI-Tools
Karin Hagemann, Abteilungsleiterin und betriebliche Marktforscherin
geschlossenes Event
kostenpflichtiges Event (79,00 € zzgl. USt.)
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Artikel dieser Ausgabe
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Arbeitsrecht
Kündigung eines Straßenbahnfahrers wegen Bedrohung von Kollegen
PERSONALVERANSTALTUNGEN
Fachmesse RETENTIONpro im April in Wiesbaden
Belastung
Belastungen der Beschäftigten im Mittelstand haben zugenommen
Personalüberblick
Neue Personalleiterin für Kliniken Südostbayern, neuer Direktor für Personalwesen des HUG, neue HR-Leitung für die Schunk-Group, neue HR-Chefin bei Wolverine und mehr
Kolumne Lutz Altmann und Stefan Schulz
Fractional Work: Ein Beschäftigungsmodell mit Zukunft
Personalrecht
Kündigungsschutzverfahren des Profifußballspielers Anwar El Ghazi gegen den Bundesligaverein Mainz 05
Personalfokus
Pflicht zur KI-Schulung von Personal seit 2. Februar – worauf es ankommt und weitere News
Nikola Doll
Die Resilienz der Mitarbeiter erhöhen
Personalüberblick
Neue Personalchefin für Vodafone , Martin Seiler bleibt bei der DB, IT-Logix mit neuem CHRO und mehr
Personalliteratur
Vom Culture Clash zur Culture Harmony
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Es gibt noch „Ausfahrten“ vor der ultimativen Kündigung
Landesarbeitsgericht Köln
Unwirksamkeit der Wartezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen bei fehlendem Präventionsverfahren?
Personalfokus
Gründe für hohe Arbeitslosigkeit, KI-Einzug in HR-Abteilungen und hohe Wechselbereitschaft
Rückkehr ins Büro?
Die Arbeitswelt im Jahr 2025: Warum Mitarbeiterproduktivität und -zufriedenheit einen deutlich höheren Stellenwert haben werden
Personalüberblick
HR-News über Odgers Berndtson, Stahlgruber, Volksbank, Charité, Adagio & Intermate
Markus Milz
People, Culture & Communication
Fachbeitrag
Recruiting-Revolution: Warum KI unverzichtbar ist
Personalmarktforschung
Arbeitsmarkt 2024: Stellenangebot um vier Prozent gesunken
Arbeitsrecht mit Frank Priewe
Arbeitsgericht Bonn: Streit zwischen Drogeriemarktkette und Betriebsratsvorsitzenden vorläufig beigelegt
Personalfokus
Winterpause am Stellenmarkt und die Sehnsucht von Führungskräften nach Resilienz
Studie bilendi
Frauen mit Wunsch nach Wechsel auf Jobsuche
Personalüberblick
Neues von LAB, Duisburger Hafen AG, Krankenhaus Jülich, Castenow und Russell Reynolds Associates
Personalliteratur
Quick Wins für Führungskräfte
Fachbeitrag von Jürgen Grenz, Index Research
Der Stellenmarkt für Personaler und Personalerinnen ist dramatisch eingebrochen
Arbeitsrecht
Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Tarifvertrag darf Inflationsausgleich während der Elternzeit ausschließen
Personalfokus
KI-Kluft im Team; hohe Inflation bis 2028; lieber Home Office oder Büro?; HR unter Druck; und KI steigert Interviewchancen
PVA TePla AG - Interview
Recruitingfilme sind das Fenster ins Unternehmen
Christoph Hauke, 3Gen Worx
Warum KI in der Führung Sinn macht
Personalüberblick
Neues von der Schunk-Group, GVV, WESTPRESS, VR Bank Augsburg-Ostallgäu, Bauwerk Group & Adagio
Arbeitsrecht
Arbeitsgericht Köln: Allein die Teilnahme an „Potsdamer Treffen“ rechtfertigt keine außerordentliche Kündigung
Personalfokus
HR- und Payroll-Trends, hohe Jobwechselbereitschaft, mehr Ghosting, Gefahr der Abwanderung und Abbau von Personal
Fritz Kröger
Zusammenarbeit im Flow
Trends 2025
HR-Agenda 2025: Neue Themen auf dem Weg zur Spitze
Veranstaltung
DIGICON25: Convention um die Zukunftsfähigkeit von Mitarbeitenden
Personalüberblick
Neues von Vattenfall, Scandic Nürnberg Central, Charité, Staffbase, Dr. Heimeier und dem Luzerner Kantonsspital
Arbeitsplätze
Lufthansa Group plant 2025 konzernweit rund 10.000 Einstellungen
Personalthema
Stellenbeschreibungen haben sich vielfach überlebt
„Null-Bock-Tage"
Mehrheit der Deutschen würde Regelung für „Reset Days“ nutzen
Wirschaft
ifo Institut prognostiziert zwischen 0,4 und 1,1 Prozent Wachstum für 2025
Personalfokus
Home Office oder zurück ins Büro?
Kündigung
Ordentliche Kündigung: Tipps für Personalverantwortliche
Jahresrückblick
Die Top-Artikel 2024 auf PERSONALintern.de
Personalüberblick
Neues von Mercedes-Benz Group, Airbus, Planet Home, Blue Tomato & Radio Leverkusen
Kolumne von Bernhard Muhler
Warum Teamfähigkeit im Top-Management zunehmend an Bedeutung gewinnt
Studie International Workplace Group
Hybride Arbeit bringt Boom bei aktivem Pendeln und steigert Produktivität und Wohlbefinden
Benefits
Immer mehr Stellenangebote locken mit Weihnachtsgeld
Personalfokus
Ende der Erholung – Inklusion auf dem Arbeitsmarkt rückläufig
Personalüberblick
Neues von der Materna-Gruppe, Nike, LVMH Group, MRH Trowe, Mahle & Drägerwerk AG
Transformation
Fünf Trends 2025 im Wandel der Arbeitskultur
Stellenmarkt
Index Stellenmarktindikator: Stellenangebot für Verkehrs- und Logistikberufe bricht ein
Employee Experience Trends Report
Engagement der Angestellten steigt, wenn Unternehmenskultur stimmt
Bewerbungstipp
Wie man eine relativ schlechte Note umgehen kann
Personalüberblick
Neues von der Publicis Groupe, Yuasa, CoachHub, Camunda, BarmeniaGothaer, Winterthur & der thyssenkrupp AG
Recruiting
Studie: 87 Prozent nutzen KI-Tools, um ihre Fähigkeiten in einer Bewerbung auszuschmücken
Stellenmarkt
Stellenangebot der Autoindustrie bricht um 28 Prozent ein
Umfrage
Deutschland droht Abwanderung junger Talente
Personalfokus
Negatives Feedback geben: Schwierige Gespräche erfolgreich meistern
Personalüberblick
Neue Mitarbeiter für Helios, Stock Spirits, Pfeifer Holding und OBI
Künstliche Intelligenz
Die Rolle von KI in moderner Personalmanagement Software
Ursula Porth, CHRO All for One Group SE
Navigieren in sich ständig wandelnden Zeiten
BDU-Geschäftsklimaindex Personalberatungen
Personalberatungen stemmen sich mit Vertriebsengagement gegen die Krise
Stellenmarkt
Führungskräfte gefragt, Berufseinsteiger bleiben auf der Strecke
Personalfokus
Weniger als ein Drittel der Unternehmen fühlt sich bereit, die Anforderungen an die Entgelttransparenz zu erfüllen
Personalüberblick
Verstärkung für den Vorstand der Amadeus Fire Group, Neue Leiterin des HR-Management bei Bloch3 und neuer Director HR Business Partner für AOP Orphan Pharmaceuticals
Kolumne von Stefan Ruthenberg
Fachkräftegewinnung in Zeiten des Wandels
Martin Krill
Chief AI Officer (CAIO): KI hält Einzug ins Top-Management
Aktuelle Zahlen
Freelancer-Vermittler wachsen in herausforderndem Marktumfeld
Fachkräftemangel
Vonovia setzt Recruiting außerhalb der EU fort
Personalüberblick
E.ON hat neue Personalchefin, McDonald’s Schweiz mit neuem CPO und weitere Neueinstellungen
Personalfokus
Die Dauersuche nach dem perfekten Job
Sean D’Arcy, Kahoot!
Upskilling im Unternehmen: Die fünf größten Hürden und wie man sie überwindet
Jobwechsel
54 Prozent zögern, den Job zu wechseln, aus Angst vor Arbeitsplatzunsicherheit
Personalfokus
Urlaubsguru führt 36-Stunden-Woche ein
Personalüberblick
WDR mit neuer Verwaltungsdirektorin, neue Geschäftsführung bei Manpower Österreich und weitere HR-Personalien
Kolumne von Stefan Bald
Was Teams erfolgreich macht – und was sie hemmt
Personalfokus
Fachkräfteengpass in der Logistik hält an, nachhaltige Personalstrategien zeigen dennoch Wirkung
Personalfokus
Fachkräftemangel im Handwerk - oft ein hausgemachtes Problem
Personalfokus
Fehlende Strategien und Infrastruktur bremsen das Potenzial von GenAI in Personalabteilungen
Personalüberblick
BG Kliniken haben neue Personalchefin, Apple jetzt ohne HR-Chefin und weitere Personalien im Bereich HR
Personalfokus
Erster DIN-Standard für datenbasierte (Candidate) Personas
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Die Fluktuationsrate als Maßstab für gelungene Mitarbeiterbindung
Personalfokus
Job-Interviews: Warum zukünftige Kollegen mit am Tisch sitzen sollten
Hans-Peter Machwürth, Geschäftsführer
Ein attraktiver Arbeitgeber sein und bleiben
Arbeitsrecht
Juristische Direktorin des RBB unterliegt mit Kündigungsschutzklage
Personalüberblick
Stadtverwaltung Frankenthal hat neue Personalchefin, Tanja Wöbken wechselt zu EDEKA, Laura Moreno Salinas zu MEININGER Hotels und Heinke Bock zur Tentamus Group
Personalfokus
Interim Manager gefragt, Handwerk und Pflege in der Krise, Jobwechsel-Trend und Generationen-Vorurteile
Personalmeldung
Hofmann Consultants mit neuem Führungsteam und Namen
Personalfokus
Stimmungsbarometer zeigt kulturelle Kluft in deutschen Unternehmen
Bericht von der Workforce-Transformation-Konferenz in Essen
Wie bekommt man seine Mannschaft in die Zukunft transformiert?
dossier.PLUS: EX Research Days
Employee Experience ist für die HR-Branche mittlerweile unverzichtbar
Kolumne: Bernhard Muhler
LEGO SERIOUS PLAY: Teams auf Augenhöhe zum Erfolg führen
Personalüberblick
Daniel Reid wird Geschäftsführer bei Wormland, Eva Baumann wird neue CEO der CHT Gruppe und weitere HR-Meldungen
Personalfokus
Weniger Lohnspielraum, hohe Wechselbereitschaft und weniger offene Stellen auf dem Arbeitsmarkt
Personalstrategien im digitalen Wandel
Trends und Entwicklungen in der Digitalisierung des Personalwesens
Personalfokus
Steigende Bedeutung von Teambuilding-Maßnahmen
Arbeitsrecht
Kündigung einer Professorin wegen wissenschaftlichen Fehlverhaltens rechtmäßig
Personalfokus
Personalverantwortliche beklagen mangelndes KI-Know-how in Unternehmen
Personalmeldung
HiBob verstärkt DACH-Team mit drei Expertinnen und erreicht branchenunübliche Frauenquote
Personalfokus
Arbeitsmarkt in Bewegung: Azubis fordern KI, Wünsche aus Ost und West, hybrides Arbeiten verbessert das Familienleben
Personalveränderungen
Sandra Pitt steigt in der Belimo-Gruppe auf, neuer Vorstandsvorsitzender bei Renolit, Borren verlässt Cramer Gruppe und weiter HR Personalien
Arbeitsrecht
LAG Niedersachsen legt dem EuGH Fragen zur Auslegung der DSGVO bei deren Anwendung auf die Tätigkeit der Gerichte vor
Personalfokus
„Der Schlüssel der Arbeitgeberattraktivität liegt darin, Menschen abzusichern“
Kolumne: Dr. Alexandra Krone
Die Kraft der Vielfalt und Chancengleichheit
Personalfokus
Wie Arbeitgeber bei Altersvorsorge und Absicherung unterstützen können
Meinungsbeitrag Dr. Roland Abel
Zuhören trägt entscheidend zur mentalen Gesundheit der Mitarbeitenden bei
Personalfokus
Fachkräftemangel und Rezession: Ein Dauerproblem für den Arbeitsmarkt
Personalveränderungen
Andrea Becker übernimmt Personalbereich bei Otto, neue Arbeitsdirektoren bei DEUTZ AG und TÜV Nord und mehr
Arbeitsrecht
Übergriffiges Verhalten – Grund für fristlose Kündigung?
Personalfokus
Die Personalwerk-Gruppe stellt sich neu auf
Kolumne von Zoe Pfeiffer
Wirtschaftskriminalität im Immobiliensektor
Massiver Fachkräftemangel in den Ingenieur- und Informatikberufen
Personalthema
Wie KI Führung transformiert
Personalveränderung
HR-Neuzugänge bei Henkel, Höchsmann & Company, Raiffeisen-Volksbank und mehr
Personalfokus
Talentpool für effizientere Personalvermittlung, Vorteile durch weltweite Geschäftspräsenz und Tendenz zu mehr Teilzeit
Arbeitsrecht
Seminarplanung und Vertrieb von Yoga-Produkten sind keine religiöse Tätigkeit
Index Research
Auch nach Corona: Gesundheitspersonal weiter stark nachgefragt
Personalfokus
Wettbewerb am Arbeitsplatz: Ein Erfolgsrezept oder ein Abstieg in das Chaos?
Personalmeldung
Zwei neue Führungskräfte bei Strada
dossier.PLUS
EX Research Days bei marktforschung.de ermöglicht HR-Profis wichtige Insights
Index Recruiting-Report 2024
Employer Branding und KI als Game Changer
Personalveränderung
Münchener Verein mit neuem Personalchef, Beraterin für Dr. Heimeier und weitere Personalien im Bereich HR
Personalfokus
Personalnotstand trifft auf wachsende Bewerberansprüche: Der neue Recruiting-Alltag
Arbeitsrecht
Entscheidung im Verfahren über Entschädigungsklage eines Fachhochschulprofessors
Personalfokus
Do-it-Jobs: Zwei Drittel der Arbeitnehmenden abseits von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
Personalberatungsmarkt 2023/2024
Trotz mehr Vermittlungen von Managerinnen und Nachfrage nach Interim Managern – der Personalberatungsmarkt leidet
Kolumne Barbara Liebermeister
„Leader“ oder „Führungskraft“?
Arbeitsrecht
Unwirksamkeit von Betriebsratsbeschlüssen bei Umgehung des gesetzlichen Minderheitsschutzes
Personalveränderungen
Boyden und JOB AG mit Neuzugängen in der Führungsetage, Thyssenkrupp auf der Suche und viele weitere Personalveränderungen im Bereich HR
Personalfokus
Urlaubsgeld im Trend: Firmen locken Talente mit attraktiven Benefits
Studie BEST RECRUITERS Deutschland
OTTO ist Titelverteidiger vor RheinEnergie und KPMG; LinkedIn im Recruiting unverzichtbar
Über die Rolle von Coaching in Transformationsprozessen
Personalmeldung
Zattoo begrüßt Dr. Nikoletta Tamas als neue CPO
Personalfokus
rexx Recruiting Award 2024: Karls Markt, justaddsugar und Co. teilen ihre Recruiting-Hacks
Personalveränderungen
Neues Vorstandsmitglied bei Global-Finanz, neue HR-Chefin bei TUI Suisse und weitere HR-Personalien
Personalfokus
YeaHR! schafft das Büro ab
Kolumne Alexis Segovia
Dokumentenbetrug im Recruiting: Worauf Personalverantwortliche jetzt achten müssen
Aus den Unternehmen
Empion übernimmt Recruiting-Unternehmen Zalvus
Dennis Schulze & Marcel Grabowski, Staufenbiel Institut GmbH
"Unternehmen sollten gerade in schwierigen Zeiten an die Zukunft denken und durch nachhaltiges Employer Branding und Recruiting junge Talente binden"
Personalveränderungen
Neubesetzungen bei durchblicker, Neodigital und weitere HR-Personalien
Personalfokus
Mehr Vollzeitstellen durch Steuerklassenreform, Forbes ehrt erneut HiBob und heimliche KI-Nutzung
Arbeitsrecht
Dreijährige Kündigungsfrist nicht rechtens
Personalfokus
Tierische Feel Good Manager: Bürohunde stehen in über 9.000 Stellenanzeigen
Melanie Wagner, Country Managerin DACH, HiBob
Was Frauen (im Job) wollen: Lohngleichheit und Geschlechtergerechtigkeit am Arbeitsplatz
Todesfall
Boyden-Managing Partner und ehemaliger Chairman Jörg Kasten verstorben
Personalmeldung
Mondi Group mit neuer CPO
Kolumne Bernhard Muhler
Die sechs Säulen einer adaptiven Organisation: Wie man adäquate Organisationsstrukturen für den Dauerwandel aufbaut
Personalfokus
Entlassungswelle bei Bayer, Rekordzahl unbesetzter Ausbildungsstellen, Rundum-Sorglos-Paket für Pflegeeinrichtungen mit Kaam-in
Personalveränderungen
Änderung in der Geschäftsleitung bei NEXUS Personal- & Unternehmensberatung und weitere HR-Personalien
Personalthema
So steht es um die Karrierechancen für HR-Profis
Personalfokus
Das ungenutzte Potenzial am Arbeitsmarkt: Generation 50+
Personalveränderung
Neue Arbeitsdirektorin bei der Roche Diagnostics GmbH und der Roche Deutschland Holding
Kolumne „Führung special“
Die Buzzwords-Diät
Personalveränderungen
Neue Personalchefin bei 11teamsports und weitere Personalien von Generali, der Dr. Becker Klinikgruppe und der Stadt Ingolstadt
Asha Palmer, SVP Compliance Solutions bei Skillsoft
Europäisches KI-Gesetz: Ein Meilenstein für verantwortungsvolle KI-Regulierung
Personalfokus
Tipps gegen „Quiet Constraint“, Umsatz-Rückgang bei Adecco, Sanktionen in der Grundsicherung und Entspannung bei der Jobfluktuation
Arbeitsrecht
Feiertagszuschlag richtet sich nach regelmäßigem Arbeitsort
Personalliteratur
Professionelles Onboarding - Onboarding-Management von A bis Z
Personalveränderung
Cawa Younosi ist neuer Geschäftsführer der Charta der Vielfalt
Personalfokus
Hays Fachkräfte-Index Q2/2024: Unternehmen schreiben deutlich weniger Stellen aus - HR-Stellen verzeichnen stärksten Rückgang
Personalveränderungen
Neuer Geschäftsführer bei DEHOGA Nordrhein und weitere Personalien aus der HR-Welt
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
„Viele unserer BWL-Profs haben nicht mal einen Betrieb von innen gesehen – geschweige denn ein Unternehmen geführt“
Arbeitsrecht
Schwimmen im Rhein während der Firmenfeier
Personalfokus
Der Personaldienstleister Adecco bietet ein neues, auf künstlicher Intelligenz (KI) basierendes Tool an
Personalie
Christin Spitzner wird Chief Human Resources Officer der ZEIT Verlagsgruppe
Personalveränderungen
Thyssengas mit neuem kaufmännischen Geschäftsführer und weitere HR-Personalien
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Sind High Potentials die Condottieri unserer Zeit?
Personalfokus
Mehr Chefinnen: DB erreicht 30-Prozent-Marke − neues Ziel: 40 Prozent Frauen in Führung
Personalfokus
Nachhaltigkeits-Experten dringend gesucht
Personalveränderung
Markus Dinslacken übernimmt neue Funktion im Unternehmensbereich Coatings von BASF
Personalfokus
Personalbedarf sinkt im ersten Halbjahr 2024 und weitere HR-News
Warum das duale Studium für viele Abiturienten der Königsweg ist
Personalthema
Verstärkung der Führungsriege bei Zentis, UKSH und Platzl Hotels München
Arbeitsrecht
Schwangerer Arbeitnehmerin muss angemessene Frist für eine Kündigungsschutzklage eingeräumt werden
Personalveränderungen
Schlütersche Mediengruppe und Grabarz & Partner mit neuen HR-Chefinnen
Personalfokus
Fehlen von Fachkräften und Öffnung für Quereinsteigende
Entwicklung effektiver Führungsfähigkeiten
Demokratisierung des Coachings zur Entwicklung effektiver Führungsqualitäten auf allen Ebenen
Personalveränderungen
SAP mit neuem Personalchef und weitere HR-Personalien
Personalfokus
Hippe Namen für HR, Personalmarketing mit E-Sport und Auftragsmangel im Wohnungsbau
Arbeitsrecht
Überprüfung des Sanktionssystems für Fehler im Massenentlassungsanzeigeverfahren – Aussetzung
Personalveränderungen
Neue CHRO bei Diamant Software und neuer Personalleiter bei der NORD/LB
Personalfokus
Startups auf Personalsuche und Angst vor der Bewerbung
Nachbericht PERSONAL Lounge Enkelfähigkeit®
Zukunftsfähigkeit mit HR: Mauern einreißen und die menschliche Dimension stärken
Personalveränderung
VielfaltMenü mit neuem Leiter für den Bereich People and Culture
Personalfokus
Workation-Studie: Arbeit, wo andere Urlaub machen
Arbeitsrecht
YouTube-Video „Wie entsteht eine Lüge“ – Kündigung eines Auszubildenden wirksam
HR und IT-Sicherheit
NIS-2 macht Security Awareness zur Pflicht
Interview zur Modern Work Tour mit Anna und Nils Schnell
„Am Ende kommt es darauf an, was wir wirklich, wirklich tun!“
Nachbericht 25. Deutscher Personalberatertag
Mit mehr Diversity of Mind, New Work und demutsvoller Führung die Zukunft gestalten
Personalveränderung
BVSP mit neuer Vorsitzenden
Arbeitsrecht
Keine Diskriminierung Schwerbehinderter bei Nichteinstellung aus gesundheitlichen Gründen
Personalfokus
Ab in den Urlaub – mit Arbeit im Gepäck
Rehiring
Rückkehr-Potenzial: Win-Win für Unternehmen und Mitarbeitende
Personalveränderungen
Neue Vorständinnen für Personal bei Duisport und Terres des hommes
HR in aller Welt
Führung, Vielfalt und KI: Personalmanagement in China und Deutschland im Vergleich
Strukturwandel bei BAYER
Andersons Tanz mit den Investoren
Personalveränderungen
Kliniken Köln mit Interims-Lösung in der Personalleitung und weitere Personalien aus der HR-Welt
Personalfokus
KPIs in der Mitarbeitendenbefragung, Unglaubwürdigkeit von Arbeitgebern, Hybrides Arbeiten und Burnout-Risiko
Arbeitsrecht
Kündigung einer Professorin wegen wissenschaftlichen Fehlverhaltens rechtmäßig
dossier.PLUS „innovAItion days“
KI und KMU: Vielfältige Chancen im Personalwesen
Digitalisierung in der Produktion
Prozesse gestalten, Beschäftigte einbeziehen – dann macht Digitalisierung Sinn!
Personalveränderungen
IAV ernennt Jens Pfitzinger zum neuen Arbeitsdirektor und weitere Personalien rund um HR
Personalfokus
Azubi-Ghosting: Fachkraft von morgen kommt nicht
Arbeitsrecht
Arbeitgeberin darf Rot als Farbe der Arbeitsschutzhose vorschreiben
Personalveränderungen
Neue Vizepräsidentin beim GVP und neue Geschäftsführerin bei Heuse Interim
Personalfokus
Stellenangebot bricht weiter ein und EM am Arbeitsplatz schauen
Arbeitsrecht
Fristlose Kündigungen bei Performa Nord wirksam
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Warum man über eine Renaissance der Lehre nachdenken sollte
Personalveränderungen
Neue Personalchefinnen bei Ringier und Greiner
dossier.PLUS „innovAItion days“
KI im Personalwesen: Wie Unternehmen die Skepsis ihrer Mitarbeitenden abbauen können
Personalentwicklung 45plus
Wie HR erfahrene Führungskräfte fit für die Arbeitswelt von morgen hält
Personalveränderungen
Damovo mit neuer Group Director People & Culture und weitere HR-Personalien
Personalfokus
Beliebte Arbeitgeber bei Studierenden: Autobauer voll im Trend
Arbeitsrecht
Probezeitkündigung eines Arbeitnehmers beim TÜV Nord wirksam
Personalveränderungen
Neue CPO bei BNP Paribas Germany & Austria
Personalveränderungen
Birgit Dietze wird neue Personalvorständin bei der Salzgitter AG
Führung Special - Kolumne von Christoph Hauke
Führung in Zeiten von KI
dossier.PLUS innovAItion days
KI als Wachstumstreiber und CAIOs als Brückenbauer
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Praktika zum Nulltarif sollten der Vergangenheit angehören!
Personalveränderungen
Neue Doppelspitze beim Universitätsklinikum Heidelberg
Personalfokus
Beliebte Arbeitgeber bei Jugendlichen, Recruiting von IT-Unternehmen und 4-Tage-Woche in Stellenanzeigen
Arbeitsrecht
Benachteiligung von nicht binären Personen bei Gleichstellungsbeauftragten
Nachbericht COPETRI Convention
Vom Change und seinen Chancen: Wie Unternehmen und Mitarbeitende fit für die Zukunft werden
Personalmanagement bei der Einhell Germany AG
Mit Wertschätzung zur Weiterentwicklung
Personalveränderungen
Sanja Scheuer wird CPO der Serviceplan Group und Veränderung im Ottonova-Vorstand
Arbeitsrecht
Kein Pardon auf der Weihnachtsfeier
Persoanlfokus
Interim Manager erwarten 2024 einen etwas schwächeren Markt
Nachbericht RACER Symposium
„Ein evidenzgestütztes HR, geführt von Menschen“
Pesonalien
Rheinmetall mit neuer Personalvorständin, Saida Karroum wird CHRO bei Südvers und neuer Bereichsleiter Personal für die Paracelsus Kliniken
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Macht der Gesundheitskompetenz: Wie Unternehmen von informierten Mitarbeitenden profitieren
Arbeitsrecht
Ein Smiley im Kennwort der Vorschlagsliste für eine Betriebsratswahl ist unzulässig
Personalfokus
Der Stellenmarkt erholt sich teilweise, BDU mit neuem Mitglied und weibliche Führungskräfte werden besser bewertet
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Unternehmenskultur: Was traditionelle Unternehmen von Start-ups lernen können
Personalien
Carolin Schlegtendal folgt auf Peter Bauer, Statista bekommt neue CPO, Thomas Lurz wird Geschäftsführer bei S.Oliver und weitere Personalien!
Vorbericht zum 25. Deutschen Personalberatertag
Das Heute gestalten und das Morgen definieren
Personalfokus
Die Zeitarbeitsbranche ist unter Druck, die Wechselbereitschaft steigt und weitere News aus der Arbeitswelt
Arbeitsrecht
Außerordentliche Kündigung eines Kirchenmusikers wegen Verpassens einer Trauerfeier?
Interview mit Prof. Dr. Ingo Hamm zum Buch „Lust auf Leistung“
„Arbeitsbedingungen müssen das Erleben von Kompetenz, Autonomie und Verbundenheit fördern“
Personalien
Mathias Schöttke zum Hauptgeschäftsführer BAVC bestellt und weiter Personalien aus der HR-Branche
KI im Personalmanagement
Unser dossier.PLUS "InnovAItion Days" ist gestartet
Impulse aus der Enkelfähigkeit®-Akademie: Interview mit Michael Hähnel
„Die Marke hat etwas ganz Natürliches getan: Sie erschloss sich ein neues Segment“
Personalfokus
Die Mehrheit der Deutschen hält 4-Tage-Woche nicht für umsetzbar und weitere News aus der Arbeitswelt
Arbeitsrecht
LAG Düsseldorf: Betriebsschließung - Massenentlassung und Sozialauswahl
Vorbericht TALENTpro
Authentisches Employer Branding und Recruiting: Weniger Blabla und mehr Basics
Personalien
Aurélie Dalbiez wird neue CPO bei Evotec
Interview mit Alexander R. Petsch, HRM Institute
“Mitarbeiterbindung ist das, was Recruiting vor zehn Jahren war“
Führung Special – Kolumne von Christoph Hauke
Irgendwas ist immer
Personalfokus
Kienbaum-Studie: Deutsche Unternehmen erhöhen die Gehälter weniger als erwartet
Arbeitsrecht
Rheinmetall: Anrechnung von Inflationsausgleichprämie auf tarifliches Zusatzgeld unzulässig
Work-Life-Balance und Arbeitgebermarke
Mehr Frauen für die Tech-Welt gewinnen
Personalien
Vonovia SE mit neuer Personalchefin und weitere Personalien aus der HR-Welt
Recruiting
Talentgewinnung durch Gaming: „Jetzt spielen!“ statt „Jetzt bewerben!“
Arbeitsrecht
Das Schwenken eines Filetiermessers als wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung?
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Wir „produzieren“ zu viele BWLer und Abiturienten – aber keinen interessiert’s!
Personalien
Neuer Arbeitsdirektor am Klinikum Dortmund und weitere Personalien aus der HR-Welt
XING Millennials Report 2024
Die Millennials am Arbeitsmarkt: eine Generation zwischen Kindern und Karriere
Frauen, gerade jetzt!
Female Empowerment als Schlüssel zur Überwindung des Führungskräftemangels
Arbeitsrecht
Arbeitsgericht Hildesheim - Anrechnung von Provisionen auf das auszuzahlende Mutterschaftsgeld während eines Beschäftigungsverbots
Internationales Personalmanagement
Zunehmende Globalisierung der HR-Organisation – Herausforderungen und Chancen
Vorbericht COCON24
COPETRI Convention 2024: Die Chancen des Wandels
Personalfokus
Personaler setzen auf KI, um die Arbeitsbelastung zu verringern
Personalien
Neue Head of People & Culture bei der Hypovereinsbank und neue Chief People Officer bei Mendix
Leadership
Die unverkennbaren Zeichen einer toxischen Führung
Arbeitsrecht
Erfolgreiche Klagen auf Vergütungsdifferenzen freigestellter Betriebsratsmitglieder bei der Volkswagen AG nach Gehaltsrückstufungen
Vorbericht
Zukunft Personal Nord
Vorbericht
„Waves of Change – HR-Strategien in der Ära von Polykrisen“
Great Place to Work-Auszeichnung
Deutschlands Beste Arbeitgeber 2024 stehen fest
Personalien
Christine Scheffler verlässt ProSiebenSat.1 und weitere Personalien aus der HR-Welt
Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Welcome to Germany! Neue Chancen im Recruiting und Herausforderungen im Onboarding
Personalfokus
Für Studierende in Deutschland gehört KI zum Alltag
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Fünf „Talentpools“ in den USA – Beispiel für den deutschen Arbeitsmarkt
Arbeitsrecht
Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Interview mit Christian Baumann, Präsident des GVP
„Die Politik sollte die unglaubliche Wertschöpfung anerkennen, die wir als Branche leisten“
Die Rolle des HR-Managements
Eine Frage der Haltung: Die Bedeutung von Mindset und Kultur für Organisationen im Wandel
Personalien
Neue Global Head of People and Culture bei Allianz Partners und weitere Personalien aus der HR-Welt
Personalfokus
Einfluss von Restrukturierungen auf die Employer Brand, Fachkräftemangel sinkt leicht und Weiterbildung geht oft an Unternehmenszielen vorbei
Agilität und Führung
So stärken Führungskräfte die Selbstverantwortung ihrer Teams
Arbeitsrecht
Arbeit auf Abruf - Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit
Great Place to Work-Auszeichnung: Beste Arbeitgeber Branchen und Regionen
Gesundheit, Selbstbestimmung und Vertrauen werden großgeschrieben
Personalien
Neue VP Human Resources bei der New Work SE und weitere Personalien aus der HR-Welt
Personalmanagement und Diversity
Architektur der Vielfalt: Warum DE&I Management eine Strategie erfordert
Personalfokus
Tag der Rückengesundheit, Arbeitgeber bleiben vorsichtig, Hochqualifizierte spüren Digitalisierung, Corporate-Learning-Angebote und ein Joint Venture
Arbeitsrecht
Betriebliche Invaliditätsrente und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Weltfrauentag 2024
Der Gender Pay Gap bleibt hoch, Frauen sind auch bei Bonuszahlungen benachteiligt und der „Equal Pay Day“ ist überwiegend unbekannt
Personalie
Agenturgruppe Scholz & Friends schafft neue CPO-Position
Kolumne von Christoph Hauke: „Führung special“
Führungskräfte brauchen „Wahr-Sager“ – unbedingt!
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Candidate Journey und Personalmarketing-Gleichung – zwei Seiten derselben Medaille
Gesundheit und Arbeitgebermarke
Die betriebliche Krankenversicherung – ein unterschätztes Juwel für die Mitarbeiterbindung
Arbeitsrecht
Kündigung des Produktions- und Betriebsdirektors des rbb
Impulse aus der Enkelfähigkeit®-Akademie: Interview mit Swantje Allmers
„New Work wird oft zu einseitig als Phänomen der Büro-Bubble betrachtet“
Personalien
Volkswagen mit großer Rochade im Personalbereich und weitere Personalien aus der HR-Welt
HR und Transformation
Modernes Personalmanagement und die Kunst der Entfaltung
Personalfokus
Deininger übernimmt five14, IAB-Arbeitsmarktbarometer bleibt positiv und fms expandiert im Bereich Personalberatung
Interview zum HR FESTIVAL in Zürich
„Eine starke Kultur gibt uns die Fähigkeit, schwierige Probleme zu lösen“
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Darmkrebsmonat März 2024
Prävention ist nicht nur menschlich, sondern auch betriebswirtschaftlich vernünftig
Arbeitsrecht
Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Juristischen Direktorin des rbb
Demografischer Wandel
Diversitätsdimension Lebensalter – ein oftmals unterschätzter Driver für den Unternehmenserfolg
Personalie
Lenke Taylor ist neue CPO bei Personio
Mitarbeiterbefragungen
Fragen Sie schon oder vermuten Sie noch?
Personalfokus
HR Report 2024 zum Umgang mit KI, neuer Beraterverbund und Umfrage zu New Work
Arbeitsrecht
Entscheidung über die Berufung zur Kündigung eines Kirchenmusikers der Evangelisch-lutherischen Landeskirche in Braunschweig
Personalien
Frank Hassler verlässt die New Work SE und weitere Personalien aus der HR-Welt
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Was ist eigentlich die zweigeteilte Personalmarketing-Gleichung?
Personalfokus
Folgen des demografischen Wandels, sinkende Umsätze in der Zeitarbeit und weitere Branchennews
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Rente mit 67? Nur mit mehr Gesundheitsprävention durch Unternehmen
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Recruiting
Worauf die Profis bei Recruiting Software achten: Diese Kriterien sind für Anwender wirklich entscheidend
Arbeitsrecht
Profifußballer - pandemiebedingter Saisonabbruch - keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags aufgrund einer einsatzabhängigen Verlängerungsklausel
Personalien
MEDIAN Gruppe schafft neue Position Head of HR Deutschland und weitere Personalien aus der HR-Welt
Recruiting
Blind Hiring: Wie blind dürfen und müssen Recruiter sein?
Corporate Learning
„Weiterbildung kostet, Recruiting aber auch“
Personalfokus
Niedrige Gehälter sind größter Stressfaktor für Arbeitnehmende aus systemrelevanten Berufen und weitere HR-News
Arbeitsrecht
Keine Untersagung des Bahnstreiks der GDL
Vielfalt auf Top-Positionen
Come in and get out: Das Rätsel um den Exodus von Frauen aus Führungsrollen
Personalien
Neue People Director bei Carglass und weitere Personalien aus der HR-Welt
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Der Tunnelblick auf die Zeugnisnote: Warum so viele Bewerbungen scheitern
Personalfokus
Die Messe HR Tech wird eingestellt, Trendwende beim IAB-Arbeitsmarktbarometer und weitere Neuigkeiten rund um HR
Arbeitsrecht
Eine Vielzahl von Pflichtverstößen kann zur gerichtlichen Auflösung des Betriebsrats führen
Personalien
MAN etabliert Doppelspitze für den Bereich Diversity & Inclusion und weitere Personalien aus der HR-Welt
Newplacement-Beratung
„Niemand ist per se ‚Schlechtleister‘, aber viele sind im falschen Job“
Impulse aus der Enkelfähigkeit®-Akademie: Interview mit Susanne Klier
Die Familienverfassung: Moralisch verpflichtendes Dokument und Briefing für Dritte
Personalfokus
KI auf Vormarsch im HR, Ausbildungsvergütungen 2023, Stabilität statt Karriere gefragt
Arbeitsrecht
Landesarbeitsgericht Köln: Anspruch auf Übernahme in ein beamtenähnliches Verhältnis
Recruiting für Personalabteilungen
Zu kurzfristig gedacht: Unternehmen suchen weniger HR-Nachwuchs
Kolumne von Christoph Hauke: „Führung special“
Mitarbeiterbindung: Die unterschätzte Macht der Führung
Personalien
Neue Personalvorständin bei der UniCredit Bank Austria und weitere Personalien aus der HR-Welt
Personalfokus
Personalplanung 2024, Arbeitgeber erhöhen Präsenzpflicht, mentale Blockaden im Job
Arbeitsrecht
Arbeitsgericht Köln: Das Laptop des Betriebsrats muss nicht fest montiert werden
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Interview zum Webinar am 15.2.2024
Die Stimmanalyse für Personalverantwortliche
Personalmanagement und Nachhaltigkeit
Die Auswirkungen der CSRD auf Vielfalt in Unternehmen
Personalien
Neuer Bereichsvorstand für HR bei der Commerzbank und weitere Personalien
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Was hat emotionale Intelligenz mit Führung zu tun?
Personalfokus
Zwei neue Personalberatungen, Gender Pay Gap geschrumpft, Entwicklung am Stellenmarkt und ausrangierte IT für Beschäftigte
Arbeitsrecht
Leiharbeit - gleiches Arbeitsentgelt - Abweichung durch Tarifvertrag
Personalien
Neue Personalvorständin bei der Domicil-Gruppe und weitere Neubesetzungen zum Jahresbeginn
Personalien
Neue Personalvorständin bei adidas und weitere Personalien aus der HR-Welt
Interview zum Buch „Corporate Psychopathy”
„Personen mit Dunklen Triade-Eigenschaften neigen dazu, ihre Machtposition auszunutzen und andere zu manipulieren“
Impulse aus der Enkelfähigkeit®-Akademie: Interview mit Jana Berger
„Keine produktive Arbeit ohne reproduktive Arbeit“
Personalien
Neue Personalvorständin bei MAN Energy Solutions und weitere Personalien aus der HR-Welt
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold: Führungskonzepte im Wandel (Teil 9)
Was bei einer Führungskultur nicht verhandelbar sein sollte
Personalfokus
Frauen weiter unterrepräsentiert in Führungsebene, neuer Gesamtverband für Personaldienstleister und ein GPTW-Angebot
Führungskräfteentwicklung
Leadership Radar: Agile Führung messen
Arbeitsrecht
Arbeitnehmerstatus eines Vereinsmitglieds im Yoga-Ashram
Personalien
Neuer HR-Leiter am Flughafen Wien und weitere Personalien aus der HR-Welt
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Personalmanagement und High Potentials – Jäger und Gejagte unserer Tage
Personalfokus
Kienbaum übernimmt eine Hochschule, Teilzeitquote hoch wie nie und Jobmatch Sweden investiert in Deutschland
Die Rolle von HR im agilen Change
Transformation bedeutet: Wir treffen eine Entscheidung, beschließen einen gemeinsam Weg und ziehen ihn durch
Arbeitsrecht
Kein Anspruch auf Vergütung bei ruhender Approbation eines Arztes
Personalien
Doppelter Wechsel im HR-Bereich von DB Schenker und weitere Personalien aus der HR-Welt
Impulse aus der Enkelfähigkeit®-Akademie: Interview mit Dr. Gabriele Castegnaro
„Go with the flow and look to the horizon” – Mit Klarheit, Ehrlichkeit und Respekt
Personalfokus
Abwärtstrend bei IAB-Arbeitsmarktbarometer fortgesetzt, Studie zur Personalsituation in NGOs und das Büro als Mitarbeitermagnet
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold: Führungskonzepte im Wandel (Teil 8)
Gute Führung erfordert Begeisterung, Wertschätzung und Offenheit
Arbeitsrecht
YouTube-Video mit Bild des Tores eines Konzentrationslagers mit der Inschrift „IMPFUNG MACHT FREI“ – Kündigung eines Lehrers
Personalveranstaltung
Bremer futureParcours – Die Erfolgsstory wird fortgeschrieben
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Die deutschen Personalchefs und ihre Verantwortung für den Bologna-Prozess
Personalfokus
Neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz gestartet, das BIBB launcht Portal für Ausbildungs- und Prüfungspersonal und Stellenanzeigen für Young Professionals
HR und Transformation
Die Gefühle im Fluss: Vom Umgang mit Kernemotionen
Personalien
Dr. Astrid Fontaine neue Personalvorständin bei Schaeffler und weitere Personalien aus der HR-Welt
Arbeitsrecht
Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
Personalien
Christoph Auerbach verlässt die HypoVereinsbank und Personaldezernent Markus Kremer bleibt der Stadt Aachen erhalten
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold: Führungskonzepte im Wandel (7. Teil)
Die hybride Führungskraft als Erfolgsfaktor im New-Work-Umfeld
Personalfokus
Weiterbildung bei automatisierbaren Jobs seltener und weitere HR-Studien
Arbeitsrecht
Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz
Personalien
Neue CHRO bei der All for One Group und weitere Personalien aus der HR-Welt
Personalthema
Transformation als Paartanz: Taktgeber HR
Personalfokus
Vollzeitbeschäftigte wünschen sich kürzere Arbeitszeiten und weitere HR-Studien
Kolumne von Christoph Hauke – Führung Special
Die leise Gefahr der Überforderung
Für eine gesunde Arbeitswelt – Kolumne von Dr. Anke Müller-Peters
Betriebliche Gesundheitsförderung: Früh erkannt ist Darmkrebs heilbar
Arbeitsrecht
Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot
Guido Happe, Akademie für Enkelfähigkeit
„Die interne Entwicklung von Führungskräften wird ein entscheidender Wettbewerbshebel sein“
Personalien
Neuer Leiter für Personal Banking bei der Deutschen Bank und weitere Personalien aus der HR-Welt
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold: Führungskonzepte im Wandel (6. Teil)
Wenn Digital Immigrants auf Digital Natives treffen
Personalfokus
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt weiter in den negativen Bereich und weitere Neuigkeiten rund um HR
Thorsten Piening, Mitgründer und Gesellschafter von persomatch
DAX-Unternehmen verschenken riesiges Potenzial bei der Suche nach neuem Personal
Arbeitsrecht
Endgehaltsbezogene Betriebsrente und Teilzeit
Personalien
Neuer Personalchef bei Swarovski und weitere Personalien aus der HR-Welt
Kolumne von Prof. Dr. Dirk Lippold
Führungsaufgaben sind kein Wunschkonzert
Personalfokus
Skepsis gegenüber KI, KI im Bewerbungsprozess und Fachkräftemangel rückt Silver Worker in Fokus
Arbeitsrecht
Keine Erstattung einer Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer
Interview zur STAFFINGpro 2023
„Wir sind auf einem ausgezeichneten Weg“
Nachbericht zur STAFFINGpro
Mit Hirn & Verstand und digitalen Prozessen zu Effizienz und zufriedenen Kunden